kategoria: Umowy
2019-03-05 07:18
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie nie będzie z niczym kolidowało. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2019-03-04 19:40
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie będzie żadnych problemów. Ma Paniprawo do wszystkich świadczeń wynikających z ciązy i macierzyństwa. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2019-03-04 08:48 konto usunięte
1286,16 -13,71% = 176,33 = 1 109,82 zł (podstawa wymiaru zasiłku chorobowego butto) [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-03-02 20:20 konto usunięte
Tak, otrzyma Pani wynagrodzenie chorobowe za czas niezdolności do pracy.Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpiecz...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2019-03-02 10:18 konto usunięte
Proszę zerknąć do regulaminu wynagradzania [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-03-01 14:38
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W przypadku zakończenia umowy odprawa się nie należy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2019-02-27 10:10
Zielona_Linia
Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzająchych rejestrację, przepracowała rok z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem, od którego odprowadzane były składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Jeśli zatrudnienie trwało rok bez przerw, na rejestrację ma się ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-02-25 18:59
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie, nie ma problemu. Oczywiście, zwolnienie może być wystawione parę dni wczesniej a nie miesiąc:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2019-02-25 09:33 konto usunięte
Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe (wliczamy okres urlopu wypoczynkowego).
W Pani prz...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2019-02-24 15:02 konto usunięte
Na 6 tygodni przed upływem 270 dnia niezdolności do pracy należy złożyć do ZUS wniosek o zasiłek rehabilitacyjny. Od IX jest to jeden okres zasiłkowy 270 dni nie wystarczy do końca ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38