2013-12-13 10:25
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wynagrodzenie oraz część etatu nie mają znaczenia w wyliczeniu stażu. Okres przebywania na zwolnieniu lekarskim oraz urlopie rodzicielskim wlicza się do stazu pracy, więc liczy go Pani od marca 2004 do końca grudnia 2013. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-13 07:40
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Art. 30. § 21. KP
Umowa o pracę rozwiązuje się, gdy kres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2013-12-12 21:01
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Art. 97. § 21
Pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-12-12 18:42
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli zarabki były co najmniej w wysokości najniższej krajowej, od których były opłacane składki na fundusz pracy, to po zarejestrowaniu w UP i okresie wyczekiwania 90 dni dostanie Pani zasiłek. Wyjątek stanowi porozumienie stron z inicjatywy pracodawcy, jeżeli mają miejsce zwolnienia grupowe. W ta... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-12 17:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Usprawiedliwiona nieobecność pracownika w pracy spowodowana jego chorobą nie pomniejsza prawa do urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-12 17:09
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Napisałem "aneks", bo nie podała Pani więcej szczegółów, ale to bez znaczenia. Będzie tak jak na nowej umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2013-12-12 13:18
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych, przysługuje każdemu bezrobotnemu, jeżeli w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania , łącznie przez okres co najmniej 365 dni był zatrudniony i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obowi... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-12-12 13:04
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po zarejestrowaniu w UP będzie Pani miała ubezpieczenie zdrowotne. Nie będzie Pani przysługiwał zasiłek. Do ubezpieczenia zdrowotnego mozna zgłosić jak na razie członka rodziny, ale jest to inne ubezpieczenie, z którego nie jest wypłacany zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-12-12 12:32
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
DLA erzet - wynagrodzenie jako podstawa będzie brane za 12 m-cy a Pani Mysionek chodzi o to, żeby podstawa była z podwyżki- przynajmniej w większej części, bo 12mcy obniży podstawę [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-12 11:15
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wynagrodzenie będzie takie, jakie będzie zapisane na aneksie do umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10