2020-05-13 16:16 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Absolutnie nie zachęcamy do zatajania prawdy, jednak w tym przypadku nie istneje prawny obowiązek poinformowania pracodawcy o ciąży, dopóki nie zechce Pani korzystać z uprawnień z tym związanych (np. ciążowe zwolnienie lekarskie, wyjście w godzinach pracy na badania, brak pracy w nadgodzinach itd.).... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2020-05-12 21:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Skoro jest Pani w ciązy, to pracodawca nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-05-11 19:17 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Gdy umowa ulegnie zakończeniu wraz z upływem czasu, na jaki była zawarta i pracodawca nie zdcyduje się jej przedłużyć, a urlop związany z rodzicielstwem będzie trwał, pracodawca będzie zobowiązany złożyć do ZUS stosowną dokumentację. Wówczas zasiłek fizycznie otrzyma Pani właśnie z ZUS. ZUS może ewe... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2020-05-11 12:12 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Dokumenty składa Pani u pracodawcy, gdyż dzień porodu jest jednocześnie pierwszym dniem urlopu macierzyńskiego, jak również w tym konkretnym przypadku - ostatnim dniem pracy. Dokumentami wymaganymi do wypłaty zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macier... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2020-05-07 20:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek będziw wyliczony z tego, co jest zapisane na umowie, bez dodatków. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-05-07 09:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Warunkiem jest uzyskanie wynagrodzenia na poziomie minimum krajowego. Wymiar etatu nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2020-05-06 19:51 Jowita
Nowy okres zasiłkowy po przerwie 60 dni [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2020-05-02 18:54 Jowita
ZUS wypłaca świadczenia na bieżąco po stwierdzeniu uprawnień, jednak nie później niż w ciągu 30 dni od daty złożenia dokumentów niezbędnych do stwierdzenia uprawnienia do zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-04-28 21:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Miłego:) [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-04-28 21:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca nie ma prawa wręczyć wypowiedzenia w trakcie zwolnienia lekarskiego. Pozostaje Pani odwołania się do sadu w ciągu 21 dni od czasu dostania wypowiedzenia i zawiadomienie PIP o naruszeniu praw pracowniczych. [ pokaż całą odpowiedź ]
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49