2016-08-15 11:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie prawda. Nie ma macierzyńskiego przez 2 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-15 11:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie wyliczony od całej kwoty. Wynagrodzenie mininalne to nie jest wynagrodzenie zasadnicze tylko liczą się wszystkie stałe składniki, które powinny dać 1850 zł. brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-14 21:47 konto usunięte

Jeżeli umowa zostanie przedłużona do dnia porodu będzie przysługiwał zasiłek macierzyński w pełnym wymiarze śwadczenie będzie wypłacał ZUS.Z kolei jeżeli przejdzie Pani na L-4 to zasiłek chorobowy będzie wypłacany do dnia porodu, potem zasiłek macierzyński w pełnym przysługującym wymiarze. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-14 20:35 konto usunięte

Tak, to ok. 1 600 zł netto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-14 13:27 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego będzie liczona od zmiany wymiaru czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-13 01:50 konto usunięte

Umowa o dzieło, więc nie będzie ZUS. W przypadku sporządzenia projetu budowlanego będzie w tym przypadku przeniesienie praw autorskich, stąd musi Pan samodzielnie obliczyć podatek i wpłacić go na rachunek urzędu skarbowego w terminie do 20 miesiąca następującego po uzyskaniu przychodu. Koszt uzyskan... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-12 18:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

1. Zasiłek po miesiacu pracy2. Może się czepiać i wyjaśniac sprawę.3. Pracodawca nie ma obowiązku przedłuzać umowę, jeżeli ciąża nie będzie co najmniej w 12 tygodniu w dniu zakiończenia umowy.4. Nie ma Pani obowiązku informować szefa o ciązy, ale będać w ciązy nie może PAni pracować w porze nocnej. ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-12 07:32 konto usunięte

Jeżeli wszystkie odpowiedzi w pkt. 5 ZUS Z-10 są na 'NIE" to wypełniamy wszystkie kwadraty tego pkt i jego podpunkty na "NIE" wstawiając  w kwadrat znak "X" [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-11 12:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do wynagrodzenia zasadniczego ( podstawa) się nie wlicza, natomiast jest składnikiem, który uwzględnia się przy płacy minimalnej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-11 11:29 konto usunięte

Zgodnie z „Załącznikiem do objaśnień do sprawozdawczości z zatrudnienia i wynagrodzeń” opracowanym przez GUS do wynagrodzeń osobowy należy zaliczyć m.in. dodatki za staż pracy oraz inne dodatki (dodatkowe wynagrodzenia) za szczególne właściwości pracy, szczególne kwalifikacje lub warunki pracy. Co o... [ pokaż całą odpowiedź ]