eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Ile wyniesie zasiłek chorobowy i macierzyński?


2016-08-11 18:47 autor: babcia1984

2 547 odsłon

Ile wyniesie zasiłek chorobowy i macierzyński?

Witam,

Od 1.07.2016 pracuję na umowie zleceniu do 30.09.2016 r. Pracodawca ma podpisać ze mną umowę o pracę na czas określony od 01.10.2016 r. (najniższa krajowa). Wcześniej byłam bezrobotna przez 8 lat i nie byłam na żadnym zasiłku.

Planuję ciążę i chciałabym się dowiedzieć czy na ewentualnym L4 dostanę 100% wynagrodzenia? I ile będzie wynosił późniejszy zasiłek macierzyński?

Pytanie zaktualizowano 2016-08-11 19:11

Bardzo proszę o poradę

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-08-11 20:05 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Zwolnienie będzie płatne 100 % a co do macierzyńskiego to zależy jaką opcję Pani wybierze 52 tygodnie (macierzyński + rodzicielski) to 80% lub oddzielnie macierzyński 100 % po tym rodzicelski 60% wynagrodzenia.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-08-12 17:17 autor odpowiedzi: babcia1984

    1. Ile muszę przepracować, żeby spokojnie iść na zwolnienie? Słyszałam,że minimalnie miesiąc na umowie o pracę.
    2. Czy ZUS nie będzie się "czepiał" krótkiego stażu pracy?
    3. Czy to prawda, że jeżeli ciąża będzie młodsza niż 12 tygodni i skończy mi się umowa to pracodawca, wiedząc o ciąży, nie ma obowiązku przedłużyć umowy i zostaję na tzw. lodzie?
    4. Przypuśćmy, że zajdę w ciążę we wrześniu to czy mam obowiązek poinformowania o tym fakcie pracodawcy podpisując umowę o pracę na czas określony od 1 października? Dodam,że jest to praca w hotelu również na nocne zmiany.
    5. Jeśli chodzi o wysokość zasiłku chorobowego i macierzyńskiego to czy nie ma znaczenia,że przed podjęciem teraźniejszej pracy byłam długo bezrobotna a mój staż w tej pracy jest bardzo krótki?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-08-12 18:48 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    1. Zasiłek po miesiacu pracy
    2. Może się czepiać i wyjaśniac sprawę.
    3. Pracodawca nie ma obowiązku przedłuzać umowę, jeżeli ciąża nie będzie co najmniej w 12 tygodniu w dniu zakiończenia umowy.
    4. Nie ma Pani obowiązku informować szefa o ciązy, ale będać w ciązy nie może PAni pracować w porze nocnej. Jeżeli coś się stanie, to brak poinformowania szefa będzie Pani winą.
    5. To nie ma znaczenia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • grupamikolow

    Dodano 2015-08-30 18:55 przez grupamikolow

    Sposób wyliczania zasiłku podczas ciąży i urlopu macierzyńskiego

    Moja żona pracuje w firmie od 5 miesięcy. Ma już umowę o pracę bezterminową. Wcześniej pracowała na umowie zlecenie jako studentka i nie odprowadzała składek ZUS. W jaki sposób będzie wyliczany zasiłek podczas ciąży (na pewno lekarz da zwolnienie, ponieważ musiałaby w ciąży nosić ciężkie przedmioty ...

  • EmEm90

    Dodano 2018-03-01 18:54 przez EmEm90

    Umowa o pracę i na zlecenie u tego samego pracodawcy a świadczenia podczas L4 i macierzyńskiego

    Witam,od 2,5 roku pracuję na pełny etat na umowę o pracę, od 6 miesięcy mam umowę na czas nieokreślony (2700 zł brutto). Od 1.03. u tego samego pracodawcy realizuję pracę także dodatkowo na umowę zlecenie (680 zł brutto/miesiąc). Planuję w najbliższym czasie ciążę. Proszę o informację, jak naliczone...

  • monitam

    Dodano 2016-05-31 22:32 przez monitam

    Pytanie o zasiłek macierzyński i chorobowy

    Witam,
    mam pytanie odnośnie wysokości chorobowego, przez okres 2 lat byłam na 1/4 etatu. Od kwietnia tego roku dostałam umowę na cały etat na czas nieokreślony. Jestem w 3 miesiącu ciąży - ile będzie wynosił mój zasiłek macierzyński oraz ewentualny zasiłek chorobowy?
    Proszę o odpowiedź.

  • bawolek

    Dodano 2015-11-23 21:44 przez bawolek

    Zasiłek macierzyński. Ile wyniesie w 2016 roku?

    Proszę o pomoc, ponieważ nic z tych przepisów nie rozumiem a wierze w to, że są tu kobiety bogatsze o doświadczenia związane z zasiłkiem macierzyńskim itp. Jestem pracownikiem administracji. Od września 2014 roku przez 3 miesiące byłam na stażu po czym na kolejne 3 miesiące miałam umowę (następne mi...

  • Joanna..

    Dodano 2015-06-20 08:36 przez Joanna..

    Planuje ciążę. Na jakie wynagrodzenie na zasiłkach mogę liczyć?

    Witam,planuję ciążę i chciałam się dowiedzieć, jak obliczą mi średnią wynagrodzenia na L4 i macierzyńskim, skoro umowę miałam od 06.06.2014 do 06.09 na pół etatu, a od 06.09.2014 do teraz mam na pełny etat plus premia opodatkowana zależna od sprzedaży.Na pół etatu zarabiałam 700 zł netto, a na pełny...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

  • Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

    Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

    Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.

  • Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...

  • Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach

    Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach

    Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania