2016-08-21 16:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystkie dokumenty dostarcza Pani pracodawcy. Za nie wykorzystane urlopy nalezy się Pani ekwiwalent i nie przedłuża się czas umowy o pracę. Po porodzie nie dosracza PAni nikomu zwolnień lekarskich, bo będzie miała Pani wypłacany zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-21 16:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie moga Pania zwolnić. Urlop macierzyński trwa 52 tygodnie. Wysokosć zasiłku zalezy od wysokości wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-21 16:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Do stażu liczy się to, co bedzie zapisane na świadectwie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-19 20:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek prezysłyguje dopiero po miesiącu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-19 17:11 konto usunięte

(Podstawa wymiaru zasiłku brutto - 13,71 %) - 18 % podatku do US = zasiłek chorobowy [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-17 20:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po 30 dniach wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-17 20:17 konto usunięte

Zgodnie z art. 40 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagro... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-17 18:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść, ale nie dostanie Pani zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-17 12:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnienie może Paniiśc. Jeżeli nie pracowała Pani wczesniej, to zasiłek dostanie Pani dpiero po 30 dniach wyczekiwania ( pracy). Z pewnością ZUS sprawdzi wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-17 12:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek dostanie Pani po miesiącu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]