Dodano 2010-07-09 13:37 przez lisek85
jak obliczyć kwotę dwu miesięcznej odprawy plus ustawowe odsetki za roczną zwłokę?:)
Dodano 2010-06-29 12:51 przez konto usunięte
ile się należy za wyjazdy służbowe kilkudniowe
1 odpowiedź
Dodano 2010-05-26 07:48 przez sylwiaznamirowska
Zamierzam zatrudnić dwóch stróży, bedą pracować przez cały miesiąc, tylko w nocy. Może ktoś mógłby mi pomóc jak rozliczyć czas ich pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2010-05-18 15:28 przez konto usunięte
Jak rekrutować, żeby to było skuteczne?
8 odpowiedzi
Dodano 2010-04-07 13:23 przez motylki21
witajcie.
czy podstawa zmniejsza sie, jesli korzysta sie w danym miesiacu urlop?
pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2010-02-24 21:13 przez Perpetua23
Witam,
mam mały problem z ustaleniem faktu czy pracownikowi, który nie świadczy pracy w okresie wypowiedzenia należy się odprawa. Pracownik przepracował w firmie ponad 8 lat, a więc przysługuje mu 3 miesięczny okres wypowiedzenia, jednoczesnie podaczas trwania tego wypowiedzenia pracodawca zwolnił ...
1 odpowiedź
Dodano 2010-02-15 01:01 przez AlicjaTR
Witajcie,
mam pytanie dotyczące zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych. Jeżeli firma zatrudnia pracownika na umowę zlecenie (jest to jedyny tytuł do ubezpieczenia dla tej osoby - płacone są obowiązkowe składki emerytalne, rentowe, wypadkowe, chorobowe i zdrowotne) i ta firma z tą samą osobą chce ...
2 odpowiedzi
Dodano 2010-02-10 16:48 przez babsi-53
Pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym urodziła dziecko.
W związku z tym mam pytanie czy Pracownica musi zwrócić się do Pracodawcy o udzielenie urlopu macierzyńskiego.
Pytam, ponieważ spotkałam się z opinią, że prawo do zasiłku macierzyńskiego nie jest tożsame z prawem do urlopu macierzyń...
1 odpowiedź
Dodano 2010-02-06 08:55 przez konto usunięte
Mam pytanko może ktoś mi pomoże. firma zatrudnia 32 pracowników są zatrudnieni na umowach na czas określony obowiązuje ich 2 tygodniowe wypowiedzenie. czy w sytuacji gdy firma szykuje sie do 2 miesięcznego przestoju można ich zwolnić? czy będzie im trzeba zapłacić dodatkowo odszkodowanie za zwolnien...
1 odpowiedź
Dodano 2010-02-05 07:59 przez sur1
Wypłata nagrody jubileuszowej powinna nastąpić niezwłocznie po nabyciu przez pracownika prawa do tej nagrody. (& 11, ust.5 ustawy w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury prowadzących w szczególności działalność w zakresie upowszechniania kultury z dnia 23 kwie...
290 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi