Mam pytanko może ktoś mi pomoże. firma zatrudnia 32 pracowników są zatrudnieni na umowach na czas określony obowiązuje ich 2 tygodniowe wypowiedzenie. czy w sytuacji gdy firma szykuje sie do 2 miesięcznego przestoju można ich zwolnić? czy będzie im trzeba zapłacić dodatkowo odszkodowanie za zwolnienie? czy poprostu za czas postoju trzeba im będzie zapłacić postojowe i w jak je wyliczyć. wszyscy mają wynagrodzenie miesięczne stałe wg umowy + nadgodziny.
2010-02-14 12:53 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
