Dodano 2008-04-09 15:34 przez konto usunięte
Czy można przewidzieć w harmonogramie, że pracownik pracujący w systemie zmianowym, będzie pracował jednego dnia (poniedziałek) od godz. 13:00 do 21:00, a następnego dnia od godz. 9:00 do godz. 17:00?
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-16 22:01 przez tomwojko
Witam,czy i jakie dokumenty należy wypełnić, złożyć w celu realizacji zlecenia prac w Szkocji? Pracę podejmą pracownicy zatrudnieni przeze mnie na umowę o pracę. Czy należy fakt umowy zgłosić w Szkocji? Jakieś zwolnienia z podatku w UK itp.?
Dodano 2009-10-13 19:04 przez agencja.eastwestlink
Witam,
reprezentuję agencję pośrednictwa pracy EastWestLink (EastWestLink), która od ponad 3 lat zajmuje się rekrutacją i zatrudnianiem pracowników z krajów Europy Wschodniej i Azji do przedsiębiorstw działających w Polsce i na ternie Unii Europejskiej. Jak wynika z naszych doświadczeń i grupy, w...
Dodano 2008-11-09 16:46 przez Krystyna54
Emeryt,zatrudniony u swojego wcześniejszego pracodawcy na 3/4 etatu,dodatkowo zatrudniony jest na umowę zlecenie.W tym roku przysługuje mu nagroda jubileuszowa.Czy podstawą do jej wyliczenia będzie wynagrodzenie za umowę o pracę + wynagrodzenie za umowę zlecenie,czy tylko wynagrodzenie z tyt.umowy o...
Dodano 2017-11-13 16:32 przez konto usunięte
Witam,chciałabym się dowiedzieć co zrobić, gdy pracownik otrzymał wynagrodzenie chorobowe, a nie powinien?
Dodano 2015-02-24 08:50 przez konto usunięte
Witam,
moja pracownica jest w ciąży, poszła na zwolnienie lekarskie od 09.02.2015 do 04.03.2015. Wiem, że pierwsze 33 dni płacę jej wynagrodzenie ja (pracodawca). Proszę o pomoc, jak wyliczyć te wynagrodzenie, jak luty ma tylko 28 dni i czy mam zapłacić za całe zwolnienie łącznie z marcem?
Jeżeli pr...
Dodano 2010-10-01 15:06 przez konto usunięte
Nauczyciel otrzymał wynagrodzenie dnia 01.09.2010- zmarł nagle dnia 10.09.2010, czy spadkobiercy mają zwrócić wynagrodzenie za dni nieprzepracowane przez tego nauczyciela?
KN Art.40 Mówi: prawo do wynagrodzenia nauczyciel traci w ostatnim dniu miesiąca, w którym nastąpiło rozwiązanie tu śmierć nauc...
Dodano 2009-03-06 14:53 przez konto usunięte
Pracownik przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym od 15.05.2008 do dnia 02.05.2009. W zakładzie pracy jest ustalona procentowa podwyżka dla wszystkich pracowników od 01.03.2009. Czy w tej sytuacji pracownikowi przebywającemy na świadczeniu rehabilitacyjnym przysługuje podwyżka?
Dodano 2008-02-04 09:08 przez konto usunięte
:)
Dzień dobry.
Planuję zwolnić pracownika, który obecnie przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym. Narazie zostało mu przyznane do maja, ale myślę , że na tym się nie skończy. 24 lutego kończy się okres ochronny
( mija 272 dni choroby). Proszę o odpowiedź na pytania :
- czy mogę już zwolnić...
Dodano 2011-08-24 01:19 przez konto usunięte
Nauczycielka /st. kontraktowy/obecnie przebywa na urlopie wychowawczym, a od 01 września chce podjąc prace w wymiarze 5/22 etatu w przedszkolu u własnego pracodawcy będąc nadal na urlopie wychowawczym. Jak powinna wygladac umowa o pracę (aneks do umowy) oraz czy będą przysługiwac jej dodatki dla nau...
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
