Pracownik przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym od 15.05.2008 do dnia 02.05.2009. W zakładzie pracy jest ustalona procentowa podwyżka dla wszystkich pracowników od 01.03.2009. Czy w tej sytuacji pracownikowi przebywającemy na świadczeniu rehabilitacyjnym przysługuje podwyżka?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
