Dodano 2014-01-31 14:25 przez konto usunięte
Witam serdecznie,
proszę o podpowiedź w kwestii pracownika. Moja pracownica chce wziąć pod opiekę wychowawczą 2-miesięczne dziecko. Z tego tytułu chce wziąć urlop macierzyński i wychowawczy. Czy w tym okresie mam wypłacać jej wynagrodzenie, tak jakby była produktywnym pracownikiem? Czy po jednym mie...
Dodano 2013-01-26 22:19 przez mogul
Jak poprawnie napisać porozumienie zmieniające pracownicy na stanowisku z-cy kierownika na stanowisko kierownika na czas trwania urlopu wychowawczego obecnej kierowniczki?
Dodano 2012-06-08 18:16 przez konto usunięte
Witam! Bardzo proszę o pomoc w poniższej sprawie. W zakładzie pracy funkcjonuje podstawowy system czasu pracy, pora nocna jest wyznaczona między godz. 22 a 6. W regulaminie pracy określono godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy (chodzi o pracowników pracujących na zmiany) pierwsza zmiana 6-14, drug...
1 odpowiedź
Dodano 2011-04-10 16:23 przez konto usunięte
Na czym polegają działania związane z HR? Wiem tyle, że to zarządzanie zasobami ludzkimi, ale to dosyć ogólnikowe pojęcie...
1 odpowiedź
Dodano 2008-11-09 16:46 przez Krystyna54
Emeryt,zatrudniony u swojego wcześniejszego pracodawcy na 3/4 etatu,dodatkowo zatrudniony jest na umowę zlecenie.W tym roku przysługuje mu nagroda jubileuszowa.Czy podstawą do jej wyliczenia będzie wynagrodzenie za umowę o pracę + wynagrodzenie za umowę zlecenie,czy tylko wynagrodzenie z tyt.umowy o...
Dodano 2008-03-13 14:24 przez ekarolczak
Witam, i prosze o pomoc, a mianowicie jak obliczyć wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy (L4). pracownik jest zatrudniony na 1/1 etat z wynagrodzeniem 1126,oo zł brutto. Zwolnienie lekarskie ma od 25 lutego do 17 marca. Jak obliczyc wynagrodzenie za okres przepracowany i za czas choroby w mie...
Dodano 2008-02-27 19:22 przez wiola_77
cz y jesli zawartlam umowe zlecenie z tlumaczem, nierezydentem polski. ktory tlumaczenia dokonuje w swoim kraju, to czy musze domagac sie certyfikatu od tej osoby ? (bo jest to dla mnie klopotliwe, duza ilosc tlumaczy). czy jesli certyfikatu nie dostane to rozumiem ze musze potracic 20% podatku.?
Dodano 2015-06-22 22:26 przez Orzelek1986
Nasza firma zatrudnia 9 osób łącznie w 2 oddziałach, w 2 różnych miastach. Niestety jesteśmy zmuszeni zamknąć jeden z oddziałów po 1,5 roku działalności w związku z ogromnymi stratami. Zatrudnione są tam 4 osoby, każda na umowę na czas określony na 2 lata. Niestety nie zawarliśmy w umowach zapisu o ...
Dodano 2015-04-29 08:35 przez karolka59
Witam, planuję zatrudnić osobę do pracy w sobotę i niedzielę. Chciałam ją zatrudnić na 1/4 etatu z tym, że święta nie wchodzą w grę.Czy mogę na początek zawrzeć z nią umowę na okres próbny? Czy musi być normalna umowa o pracę i czy sa jeszcze jakieś kruczki przy zawieraniu takich umów?
Dodano 2011-02-12 05:14 przez konto usunięte
jak rozliczyć nieobecność pracownika w trakcie pobytu w szpitalu sanatoryjnym na rehabilitacji leczniczej w ramach prewencji leczniczej ZUS. Pracownik otrzymał skierowanie a posiada czasową niepełnosprawność w stopniu umiarkowanym wydaną przez Powiatowy Zespól ds orzekania o niepełnosprawności ?
P...
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
