Witam,
Potrzebuję pomocy. Od 1 lutego mam pracownicę na cały etat (1600 zł brutto). Od 9 kwietnia idzie na zwolnienie z powodu ciąży.
W jaki sposób wyliczyć wynagrodzenie zasadnicze za czas od 1 do 9 kwietnia oraz za czas niezdolności do pracy? Wiem, że będzie przedłużała zwolnienie.
W jaki sposób po 33 dniach wyliczyć średnie wynagrodzenie?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
