Dodano 2014-07-31 18:55 przez ANDZELIKA
Witam serdecznie,
chcę otworzyć firmę i zatrudnić pracownika.
Chciałam się dowiedzieć, ile będą mnie wynosiły opłaty przy zatrudnieniu na pełny etat z wynagrodzeniem najniższej krajowej?
3 odpowiedzi
Dodano 2013-10-17 20:31 przez konto usunięte
Mam pytanie: jak najtaniej przyjąć pracownika? Mam jednoosobową działalność w branży budowlanej. Czy na umowie zlecenia pracownika na swojej działalności mogę odliczyć jego rachunek w mojej księdze przychodów?
Dziękuję za informacje.
2 odpowiedzi
Dodano 2013-01-28 16:34 przez konto usunięte
Dnia 4.01.13 r. złożyłam wypowiedzenie w pracy z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia, czyli do 19.01.13 r natomiast 9.01.13 r na parkingu przed pracą miałam stłuczkę i doznałam urazu, a dokładnie skręcenia szyi.
Pierwsze zwolnienie lekarskie dostałam na dwa tygodnie czyli do 23.01.13 r jednak byłam...
1 odpowiedź
Dodano 2020-11-19 11:56 przez izaim92
Czy kwarantannę należy wliczać do okresu 30 dni, po których pracownik musi przejść badania kontrolne (przy założeniu, że pracownik przebywał najpierw na chorobowym a później został skierowany na kwarantannę i łącznie okres ten przekroczył 30 dni)?
1 odpowiedź
Dodano 2020-09-24 10:37 przez Anna C.
Czy pracodawca może udzielić urlopu na zdrowe dziecko dla ojca wiedząc, że matka jest w tym dniu na opiece na to samo dziecko z tytułu jego choroby (jest L4 na chore dziecko)? Obydwoje rodzice pracują w tej samej firmie, dziecko jest w wieku do 2 lat.
1 odpowiedź
Dodano 2016-12-29 21:56 przez nikolas
Witam,prowadze działalność jednoosobową (sprzątanie biur), jestem na ryczałcie 8,5%, nie jestem czynnym płatnikiem VAT. Od stycznia przechodzę na duży ZUS (kończy się okres dwu letniej ulgi).Moje wpływy miesięczne będą co miesiąc równe 2350 zł. Problem mój polega na tym, że dwa biura są poza moją mi...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-12-15 15:02 przez beatka1232
Pracuję w szkole podstawowej (budżetówka) cztery miesiące. Czy przysługuje mi tak zwane karpiowe z ZFŚS?
1 odpowiedź
Dodano 2022-02-28 14:44 przez ekskawaler
Czy kobietę będącą na L4 w ciąży można przenieść na inne stanowisko podobne biurowe, na takich samych zasadach finansowych tylko do innej komórki w tym samym zakładzie pracy? A jak się ma sytuacja gdy wyrazi ona zgodę?
Dziękuję za odpowiedź
1 odpowiedź
Dodano 2018-06-28 10:21 przez mk1
Zatrudniam pracownika:- od 01-01-2018 do 31-03-2018 na okres próbny- od 01-04-2018 do 31-12-2018 na czas określonyZ dniem 29-06-2018 chcę wręczyć pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę.Jaki powinien być zastosowany okres wypowiedzenia?Czy są to 2 tygodnie (wypowiedzenie przed upływem 6-ciu miesięc...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-02-15 19:46 przez olazębala90
Czy można uznać za wypadek przy pracy zdarzenie, w którym pracownik doznał bólu w plecach na skutek podnoszenia? Waga podnoszonego materiału nie przekraczała dopuszczalnych ciężarów. Dwa dni po zdarzeniu udał się do lekarza ogólnego i dostał L4 na tydzień. W dokumentacji medycznej zapisano: "od wczo...
1 odpowiedź
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
