Dodano 2008-06-20 22:49 przez balgr
Witam.Mam dwa pytania. Od jakiej ilości dni urlopu można dofinansować z zfśs.Czy można zakupić bilety do kina z zfśs i przeznaczyć je (nieodpłatnie) dla wszystkich pracowników.
1 odpowiedź
Dodano 2008-05-13 13:04 przez mirka2211
Witam>mam pytanie prosze o ile to możliwe o szybką odp.Nasz były pracawnik bedący nauczycielem od 1991r przebywał na rencie tzn.otrzymywał świadczenie na rok potem miał przedłużane na dwa lata potem na trzy i tak az do obecnego roku.W maju 2008 pracownik ten nabył prawa do emerytury.W obecnej chwili...
Dodano 2008-03-09 15:30 przez konto usunięte
Czy istnieją jakieś przepisy które określają, że jadąc samochodem po godzinach jedzie sie za niższą stawkę, bo sie nie wykonuje pracy? Nigdzie nic nie znalazłem na ten temat jak ktoś by coś miał proszę podać link z góry dziękuję. Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-22 13:04 przez jolach
Witam.
Proszę o udzielenie odpowiedzi na nastepujący problem:
W 2007 roku pracownik był zatrudniony na 7/8 etatu. Zaległy urlop za 2006r + urlop za 2007 to razem 294 godz.
Od I do XI/2007 wykorzystał 280 godz urlopu.
Od 1.XII.2007 zaczął pracować na 1/2 etatu i pracuje codzienie po 4 godz. W g...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-02-16 16:11 przez nycek87
Witam,
od dnia 02.05.2013 r. mam umowę na czas określony tj. do dnia 02.11.2013 r., podczas trwania tej umowy zaszłam w ciąże, także umowa ta zostałam przedłuzona mi do dnia porodu tj. ok. 20.03.2014 r. Przebywam na zwolnieniu chorobowym od września 2013 r. Proszę udzielić mi porady, czy w moim przy...
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-24 08:47 przez karolka59
Witam,
Nasz pracownik ze względu na spadek obrotów w sklepie został przeniesiony na czas określony do innej placówki, w innym mieście. Teraz wyraził zgodę, by zostać w niej dalej, a nam jest to nawet na rękę. Jakie kroki powinniśmy podjąć by i pracownik, i pracodawca wyszedł korzystnie na tej zmiani...
1 odpowiedź
Dodano 2010-06-29 12:51 przez konto usunięte
ile się należy za wyjazdy służbowe kilkudniowe
1 odpowiedź
1 odpowiedź
Dodano 2008-05-19 10:24 przez nowakpiotr
Pracownik pracuje na 3/4 etatu w m-cu kwiecien dla niego norma godz. była 132. do 20 kwietnia miał juz wypracowane 106godz do normy brakło mu 26godz.,on chciał 32godz plus 2 dni urlopu na żadanie. Firma wypłaciła mu za 106 godz plus 26godz. urlopu Pracownik twierdzi ,że za urlop na żadanie musi miec...
Dodano 2008-05-15 21:51 przez Renata79
Witam,
Mam pytanie, jeżeli potencjalny nowy pracownik dostaje skierowanie na badanie od pracodawcy... robi te badania lecz zanim zostaje podpisana umowa o pracę - pracownik rezygnuje... czy pracodawca może egzekwować od tego niedoszłego pracownika koszty poniesione przez pracodawce???
1 odpowiedź
290 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 945eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
