2010-11-21 20:06 annb98

Ponieważ urop wypoczynkowy udziela się w wymiarze godzinoym więc wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy też wypłaca się w przeliczeniu na godziny. Wynagrodzenie pracownika (zasadnicze + ewentualne stałe składniki wynagrodzenia)dzieli się przez normę miesięczną czasu pracy - daje to wynagrodzenie za 1 g... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-11-21 19:54 annb98

Sytuacja jest trochę patowa.Nie miłam nigdy do czynienia ze szkolnictwem i nie orientuję się w przepisach dot.nauczycieli. Zgodnie z kodeksemm pracy umowy na zastępstwo nie trzeba przedłużać do dnia porodu(art.177 paragraf 3kp.)-tutaj ten przepis nie może być wykorzystany bo data porodu jest wcześni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-11-14 19:15 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

a dlaczego ta praca nie była świadczona? [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-11-08 11:03 mia70

świadectwo pracy musi zostać wystawione w dniu zakonczenia pracy badź po zakonczeniu, ale nie przed zakończeniem stosunku pracy, tak więc jeśli zatrudnienie kończy sie w sobotę to świadectwo pracy wystawiamy w sobotę, a jeśli w sobote nie pracujemy to w poniedziałek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-11-08 10:43 konto usunięte

Świadectwo pracy powinno zostać wystawione z datą 22.10 jako, że z tą datą zostaje zakończony stosunek pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-10-23 21:10 konto usunięte

mam takie pytanie wręczyłam wypowiedzenie z 2 tygodniowym okresem od 10.10 do 22.10 w tym 4 dniu urlopu i 2 dni na poszukiwanie pracy. Z jaką datą wystawić świadectwo pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-10-19 11:04 konto usunięte

Testy kompetencji tez są płatne, dobre ogłoszenie to połowa sukcesu. Dokładne informacje stanowisku bedą same weryfikowały kondytatów. Nie zapomnij wpisać tez danych firmy, to wzbudza zaufanie kandydatów. Przygotuj sie też na mnóstwo ofert, które nie spełniaja Twoich oczekiwań. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-09-26 19:33 konto usunięte

Wszystko zależy – użycie testów kompetencji pozwala na dobór najlepiej dopasowanych pracowników do profilu stanowiska – dzięki czemu zdecydowanie maleją koszty rekrutacji, a także koszty zatrudnienia „złego” pracownika. Dodatkowo dzięki takim testom pracownicy są z reguły efektywniejsi. Nawet w inte... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-09-08 12:45 mia70

Witam, dieta wynsi 23zł za dobę, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-09-08 12:00 mia70

Witam, jeśli testy są przeprowadzone przez osobę kompetentną to nie widzę pzreszkód, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]