2014-05-09 13:28 Piotr Górny - prawo pracy
dodatek za pracę w nocy jest jednakowy dla wszystkich pracowników (o ile firma nie ma własnych rozwiązań) i wynosi 20% stawki godzinowej liczonej od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
np za styczeń, marzec, kwiecień 2014 r. wynosi 2 zł, za luty i maj - 2,10 zł
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2016-10-27 20:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Z chwilą nabycia praw emerytalnych pracownik ne jest już chroniony, więc należało zastosować jakieś myki z likwidacją stanowiska i utworzeniem nowego, które było by niezbędne ze strategicznego punktu działania firmy. Samo nabycie praw emerytalnych nie może być podstawa wypowiedzenia umowy. Mozna też... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-08 20:34
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wysokośc odprawy będzie uzaleznona od stazu pracy u obecnego pracodawcy oraz od wysokości wynagrodzenia ( nie zasiłku). [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-08 12:01 konto usunięte
Nie, nie ma kosztow zwiazanych z url.wychowawczym. Ewentualnie koszt obslugi kadrowej dla biura rachunkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-03-30 21:43
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pismo doręczone pocztą ( w końcu) jest prawnie skuteczne, czyli 2 awizo uważa się jako dostarczone (zapoznane z terścią) [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-21 11:35
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Urlop wychowawczy wlicza się do stazu pracy od którego zależy nabycie prawa do uprawnień pracowniczych. Do wymiary urlopu wlicza się również okres szkoły (studiów). [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-16 21:09 konto usunięte
Srednia będzie liczona od momentu zmiany etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2014-02-14 12:32 Lucyna Banaś doradca podatkowy nr 08567
Tak, rubrykę 6. Nalezy wpisywać sumy danych z wszystkich umów. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-14 18:26
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowę podpisuje Pani z pracownikiem. Co do tego ma zleceniodawca. Umowa po między Panią a zlecenidawcą nie ma nić wspólnego z zatrudnieniem przez Panią pracownikówdo wykonania tej pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2021-03-20 21:35
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie wiem co znaczy, że "kazano mi wypisać zaległy urlop"??? Na zwolnienie chorobowe - o ile jest takie uzasazdnienie i orzeczecznie lekarza- może Pani iść i chrować przez 182 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07