eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaBHP


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Sizar

    Dodano 2016-11-07 18:42 przez Sizar

    Sanitariat i socjal w zakładzie stolarskim

    Witam,zamierzam wybudować budynek pod zakład stolarski, w którym będą produkowane meble z drewna oraz z płyty meblowej. W budynku będzie także wydzielone pomieszczenie na lakiernię. Docelowo chciałbym zatrudniać ok. 5-6 osób, w tym zarówno kobiety jak i mężczyzn. Moje pytania brzmią: jak powinien wy...

    kategoria: BHP

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • aaa

    Dodano 2014-02-06 11:10 przez aaa

    W jakim terminie do ZUS należy wysłać dokumenty dotyczące wypadku przy pracy?

    Kiedy do ZUS dostarcza się dokumentacje w związku z wypadkiem przy pracy, który miał miejsce 27.01.2014 r.? Pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim.

    kategoria: BHP

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • Migotka77

    Dodano 2021-02-26 14:56 przez Migotka77

    Czynniki szkodliwe - rejestr i skierowanie na badania okresowe

    Chciałabym zapytać Ekspertów o następującą rzecz: Mamy zrobione pomiary narażenia na czynniki szkodliwe w środowisku pracy. Zmierzono narażenie na czynnik chemiczny ACN. Kontakt z ACN w zbliżonym stopniu mają pracownicy zatrudnieni na różnych stanowiskach (stanowiska X, Y, Z). Do pomiarów został wyb...

    kategoria: BHP

  • audrey.8

    Dodano 2016-01-10 17:28 przez audrey.8

    Czy jako kobieta mogę dźwigać ciężary?

    Witam,mam biurowe stanowisko pracy, jednak szef nakazuje mi przewożenie sprzętu o wadze ok. 40 kg i wnoszenie go po schodach na poziom pierwszego piętra. Mam schorzenie kręgosłupa, więc przełożony, aby mi ułatwić zadanie, daje mi dwukołowy wózek. Moim zdaniem nie jest to pomoc przy konieczności prze...

    kategoria: BHP

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • mnka85

    Dodano 2014-11-25 20:45 przez mnka85

    Brak badań wstępnych przy zmianie stanowiska pracy u tego samego pracodawcy

    Witam serdecznie,chciałam zapytać, jak powinna zostać rozwiązana następująca sytuacja: pracownik zmienił stanowisko pracy z pracownika gospodarczego, na pracownika biurowego, nie został jednak skierowany na badania wstępne. W międzyczasie upłynął okres ważności badań okresowych na stanowisku robotni...

    kategoria: BHP

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • sprong

    Dodano 2017-01-24 22:46 przez sprong

    Ile może trwać postępowanie powypadkowe przez BHP?

    Dzień dobry,jestem funkcjonariuszem w jednym z Zakładów Karnych na południu Polski. 2 listopada 2016 roku około godz. 12.00 podczas dźwignięcia pudełka z materiałami biurowymi (waga około 8-10 kg), poczułem nagły ból w dolnej części pleców. Prace wykonywałem na polecenie przełożonego w zastępstwie z...

    kategoria: BHP

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • emiliano66

    Dodano 2013-04-06 15:54 przez emiliano66

    Choroba de Quervaina a odszkodowanie

    Czy mogę starać się o odszkodowanie z ZUS-u czy PZU przy tej chorobie?
    Dzięki za podpowiedź.

    kategoria: BHP

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Abik

    Dodano 2021-06-11 18:25 przez Abik

    Wypadek przy pracy a zaświadczenie o urazie

    Witam. Czy mam obowiązek dostarczyć pracodawcy zaświadczenie od lekarza o urazie, którego doznałam podczas wypadku w pracy, jeśli nie chcę występować o odszkodowanie? Czy bez niego można zakończyć postępowanie powypadkowe?

    kategoria: BHP

  • alternatywny

    Dodano 2016-11-25 10:37 przez alternatywny

    Etykieta opakowania detalicznego

    Jeżeli produkt do oczyszczania powierzchni może powodować podrażnienie oczu w przypadkowym kontakcie z nimi, to jaki piktogram określający to niebezpieczeństwo powinien znajdować się na etykiecie?Czy są jakieś alternatywy dla wykrzyknika z napisem "uwaga", ewentualnie czy można zrezygnować z piktogr...

    kategoria: BHP

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Kristina11

    Dodano 2022-12-09 14:00 przez Kristina11

    dzwiganie w pracy

    Pracuje na pełny etat, praca polega na obsludze maszyny i dzwiganiu. Jestem kobietą i przy niektórych zleceniach musze dzwigać rzecz o masie  20 kg co 2 godziny, poza tam też caly czas pakuje kartony od 4 do 15 kg które muszę przenosić. Przeczytałam  że kobieta w pracy stalej może dzwigać nie więcej...

    kategoria: BHP

  • Strony: 1 ... 4 5 6 ... 22


Eksperci kategorii
BHP

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii BHP

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Praca