SPONSOR KATEGORII:
Miejsce wymiany informacji o przepisach BHP, prawach i obowiązkach pracownika i pracodawcy. Tematyka wypadków i chorób zawodowych, ochrony przeciwpożarowej, środowiska pracy oraz organizacji stanowiska pracy itp. Porady, jak udzialić pierwszej pomocy.
Dodano 2013-04-06 15:54 przez emiliano66
Czy mogę starać się o odszkodowanie z ZUS-u czy PZU przy tej chorobie?
Dzięki za podpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2021-04-15 01:26 przez mati733
W mojej pracy obowiązuje zakaz noszenia obrączek. Czy jednak w rękawiczkach, w których nie widać nic, mogę nosić obrączkę? Czy kierownik może nakazać ściągnąć mi rękawiczkę i pokazać dłoń czy nic nie ma? Dodam, że w mojej pracy można nosić rękawiczki, w niektórych sytuacjach nawet trzeba.
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-05 18:54 przez stopcia3
Witam,
zostałam zatrudniona na stanowisku fizycznym serwoni w zakładzie mleczarskim. Moja praca polega na zdjęciu kręgów (1 kręg ma masę ok. 6 kg) sera z taśmy i układaniu na specjalnej palecie, która jest kilkupoziomowa. Po załadowaniu takiej palety serami trzeba ją przetransportować do dojrzewaln...
3 odpowiedzi
Dodano 2018-10-26 13:00 przez Kabba
Czy prowadząc działalność, w zakresie usług BHP trzeba odprowadzać VAT gdy dochody są do 200 tys. zł rocznie?
2 odpowiedzi
Dodano 2017-12-29 11:32 przez Momek
Dzień dobry,chciałabym zapytać czy malowanie pomieszczeń, w których pracują pracownicy przy komputerach jest zgodne z obowiązującymi przepisami? Pracujemy w biurze na tak zwanym open space, nasz pracodawca postanowił pomalować całe piętro, w tym również pomieszczenie w którym pracujemy. Ma zamiar zr...
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-22 11:35 przez m3ggi3
Witam,
chciałabym zapytać, jak to jest z warunkami pomieszczenia pracy. W skrócie na każdego pracownika powinno przypadać co najmniej 13m3 wolnej objętości pomieszczenia oraz co najmniej 2m2 wolnej powierzchni. Wymagana wysokość pomieszczenia to 3m. Zastanawia mnie to 13m3. Powierzchnia min. 2m2 pom...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-01 14:25 przez Basia19731
Witam!
Mam problem, jeśli chodzi o skierowanie pracownika na badania kontrolne. Pracownica będąca w zaawansowanej ciąży otrzymała zwolnienie lekarskie na 30 dni (ciągłość). Czy po zwolnieniu lekarskim wysłać ją na badania kontrolne? Dodam, że nie znosi ciąży zbyt dobrze i ma problemy zdrowotne.
3 odpowiedzi
Dodano 2018-11-28 19:23 przez Edi1987
Pracownicy na stanowisku konserwatora korzystają okazjonalnie, w ramach doraźnych potrzeb związanych z pracami konserwacyjnymi i naprawczymi (nieregularnie), z różnych preparatów chemicznych (kleje, farby, silikon, pianki montażowe, rozpuszczalnik do farb, smary, oleje, środki czystości).Pracodawca ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-06 11:10 przez aaa
Kiedy do ZUS dostarcza się dokumentacje w związku z wypadkiem przy pracy, który miał miejsce 27.01.2014 r.? Pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim.
4 odpowiedzi
Dodano 2021-09-08 11:36 przez agataanna188
Witam
Chciałabym się zapytać jak mam postąpić. W listopadzie ubiegłego roku miałam robione badania wstępne przed rozpoczęciem pracy na stanowisku BHPowca (praca na pół etatu). W tym roku dostałam kolejne pół etatu na stanowisku biurowym w wydziale zarządzania kryzysowego, jednak zdarzają się też wy...
154 odpowiedzi
95 odpowiedzi
8 odpowiedzi
2022-04-23 08:39
2021-11-16 16:50
BHP 217eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
