2021-04-17 20:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przepisy BHP mówią o tym, że praca ma byc bezpieczna i nie stwarzać niepotrzebnego ryzyka. Szcegółowe normy dotyczące ochrony pracownika na stanowisku pracy powinny być zapisane w instrukcjach stanowiskowych oraz zarzadzeniach. Wszystko zależy od specyfiki pracy, a o tym Pani nie napisała. Jezeli pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-04-17 20:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do protolołu mozna wnieść odrębne zdanie.Jeżeli protokół został zatwierdzony i wysłany do ZUS, to po ptakach. Jezeli nie został wysłany, to wszystko mozna jeszcze skorygować. Zawsze może wnieść Pani sprawe do sądu pracy, celem sprostowania, zadość uczynienia, itp. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-01-06 20:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma przepisów, które by stanowiły, że sprężarki ( kzzda z osobna) powinna być w innym pomieszczeniu. Zastosowanie ma tuta:
ROZPORZĄDZENIE MINISTRÓW: PRACY I OPIEKI SPOŁECZNEJ, PRZEMYSŁU CIĘŻKIEGO ORAZ ZDROWIA z dnia 13 kwietnia 1951 r.w sprawie bezpieczeństwa pracy przy sprężarkach powietrznych.(... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-20 19:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie jest to mozliwe, bo bez względu na rozkład czasu pracy i system pracownik ma prawo do czasu wolnego dobowego i weekendowego. Chyba, że była to sytuacja wyjątkowa, awaryjna i pracodawca musiał postapić w taki sposó, aby zachować ciągłośc produkcji czy usługi. Nie znam szczegółów, więc odpowiadam ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-09 18:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ocenę ryzyka robi Pani na stanowisku pracy. Zgoda klienta nie jest potrzebna- bo szczerze mówiąc nie wiem co to może oznaczać?. Nie może Pani robic pomiarów na stanowisku pracy, gdy pracownik pracuje w miejscu zleceniodawcy. Ocenia Pani ryzyko z uwzględnieniem pracy w miejscu, poza siedzibą pracodaw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-02-17 17:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Praca stała to praca przez 4 h na zmianę. Za wszystko odpowiada pracodawca. Jezeli pracodawca nie potrafi zorganizować pracy dla pracownikówi na 5 stanowisk pracy i obsadza teoretrycznie 8 stanowisk, to powinien się zastanowić nad tym , w jaki sposób zarzadza personelem. Co robią 3 osoby bez stanowi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-02-08 17:41 Monika Rucka-Peryt

Tak. Dla kobiety przy pracy stałej cieżar nie może przekraczać 12 kg. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-03 16:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przepisy BHP uzycia wózków widłowych (mechanicznych i tych obsługiwanych ręcznie), to jedno, a zasadu sanitarne to drugie. Postawienie produktu na ziemię nie ma nic wspólnego z bezpieczeństwem pracy. Warunki sanitarne powinny być zachowane, ale to jest juz inna kwestia. BHP dotyczy pracowników. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-12-02 16:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Każdy powinien dbać o swoje miejsce pracy, więc sprzątanie biura nie jest niczym niecodziennym. Sprzatanie biura np. raz w tygodniu oraz łazienki powinna wykonywać osoba w tym celu zatrudniona lub firma zewnetrzna.Dbanie o sprzęt to jedno a konserwacja to drugie. Nie może Pan dokonywać konserwacji s... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-10-21 21:51 Monika Rucka-Peryt

Doznał Pan ciężkiego wypadku przy pracy. To niewłaściwe, że nikt z Panem nie rozmawiał, nie zebrał wyjaśnień. Takie wypadki zgłasza się do Prokuratury oraz Państwowej Inspkekcji Pracy, organa takze robią swoje postępowanie. [ pokaż całą odpowiedź ]