2015-07-21 23:38 kkinga1

WitamOczywiscie odwolalam się od decyzji i za pare dni doszly dok podpisane przez firmę ze przyjeli protokół. I nic sprawa utknela teraz chce wrócić do pracy i lekarze nie wyrazili zgody ponieważ mam tylko inf od lekarza pierwszego kontaktu ze leczenie nie jest zakończone. Ponieważ we wrześniu mam j... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-20 17:21 Monika Rucka-Peryt

Na etapie gdzie tworzono protokół pewnie zawierał on zgodność ze stanem faktycznym i tak pozostał zakończony. Mogła Pani wnieść zastrzeżenia  (5 dni) do protokołu wskazując na oczekiwanie na rozpoznanie lekarskie. Na tym etapie jedyne co mogę doradzić Pani to odwołanie się do Sądu Pracy, zgodnie z p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-20 15:01 kkinga1

WitamOczywiście  był  stworzony protokół  powypadkowych ale w nim jako decyzję mam napisane"Zdarzenie któremu uległa  pani jest  najprawdopodobniej nagle, związany z wykonywana praca mogło  być  spowodowane przyczyną zewnętrzna, lecz nie spowodowało urazu a jedynie ból, którego nie można  uznać  za ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-19 16:59 Monika Rucka-Peryt

Pisze Pani, że wypadku nie uznano, skąd ta wiedza?Wg przepisów uznaje się/ nie uznaje wypadku w protokole powypadkowym. W każdym przypadku powinien być sporządzony protokół i tam zawarte stwierdzenie JEST, NIE JEST. Miałaby Pani odpowiedź dlaczego nie uznano. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-19 16:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli zawiadomiła Pani pracodawcę o tym, że w pracy doszło do zdarzenia, to szef powinien uruchomić całą procedure i w ciągu 14 dni od uzyskania informacji powinien sporządzic protokół powypadkowy i w nim ustalic czy doszło do wypadku w pracy czy też nie. W obecnej sutuacji może Pani powiadomić PIP... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-18 21:01 kkinga1

Witam Obecnie jestem na zwolnieniu lekarski doznała urazu w pracy ale niestety  pracodawca nie uznał  tego jako wypadek.Poproszony przez kierownika odkładają towar i coś  strzykawki mi w kręgosłupie koleżanka zawiodła mnie do lekarza  ponieważ  nie byłam w stanie nawet prowadzić .Po zbadaniu dostała... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 14:35 krizz666

ok,dzięki za wszystkie odpowiedzi i życzę miłego dnia! [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 14:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wiem, musi Pan zapytać w MOPSie czy tam gdzieś. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 13:50 krizz666

no tak,bo nie byłem pewny.....właśnie zostało doręczone zwolnienie;),a mam jeszcze jedno pytanie:czy w takiej sytuacji mogę się też starać o świadczenie opiekuńcze dla swojej matki(80 lat),bo wie Pan wynajmujemy mieszkanie,a ja będąc bez pracy to to nie jest za ciekawie........Proszę o dpowiedż [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 13:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Liczy. Na zwolnieniu może być Pan nieprzerwanie przez 182 dni:) [ pokaż całą odpowiedź ]