Umowa zlecenie - jakie warunki?

• EKSPERT

  2020-05-24 22:20 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

  W zależności od rodzaju zleceniobiorcy możemy rozpatrzeć kilka wariatów:

  1. Jeżeli mamy do czynienia ze zleceniem dla studenta do 26 roku życia, nie płacimy żadnych składek społecznych, ani zdrowotnej, ani obowiązkowo, ani dobrowolnie.

  2. Jeżeli mamy do czynienia ze zleceniem dla pracownika zatrudnionego w innym zakładzie, gdzie już osiąga minimum potrzebne do odprowadzania składek społecznych i są one odprowadzane tam, to u nas obowiązkowo będzie odprowadzana tylko zdrowotna, emerytalna i rentowa są dobrowolne, a chorobowej brak.

  3. Jeżeli mamy do czynienia, np. ze standardowym zleceniobiorcą nie-studentem, który nigdzie dodatkowo nie pracuje, to odprowadzamy obowiązkowo składki emerytalną, rentową, zdrowotną, a chorobowa jest dobrowolna.

  4. Jeżeli mamy do czynienia z własnym pracownikiem, nie-studentem, który dodatkowo pracuje dla nas na zlecenie i ukończył 26 lat, to tu odprowadzamy obowiązkowo wszystkie składki społeczne (emerytalna, rentowa, chorobowa), zdrowotną.

  5. Jeżeli mamy do czynienia z emerytem lub rencistą zatrudnionym w innej firmie z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem, to składki emerytalna i rentowa będą dobrowolne, składka chorobowa nie będzie odprowadzana, a składka zdrowotna będzie obowiązkowa.
  Przykłady możemy mnożyć w zależności od parametrów.

  Umowy zlecenia nie wliczamy do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, np. urlop, a składki wliczają się do emerytury o ile są odprowadzane.

  Minimalna stawka godzinowa na zleceniu to 17,00 zł brutto.

  

  karola4784 skomentował/a odpowiedź 2020-05-25 08:37

  dziękuje Mam pytanie a jakie składkimusza byc odprowadzane zeby wliczały sie do emerytury???

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2020-05-25 13:09 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

  Jak sama nazwa uprawnienia wskazuje - składka na ubezpieczenie emerytalne :)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2020-05-25 13:52 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

  Osoba zatrudniona na podstawie umowy zlecenia, która nie podlega ubezpieczeniu chorobowemu, a zajdzie w ciążę niestety nie może liczyć na gwarancje prawne, jakie otrzymałaby, gdyby była zatrudniona na podstawie umowy o pracę, np. urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, wychowawczego. Zgłosić się do opłacania składek może Pani jeżeli ich opłacanie jest dobrowolne i wówczas w zależności od tego, czy na umowie wskazano kwotę brutto czy netto Pani wynagrodzenia, może Pani odczuć ciężar ich miesięcznego opłacania. Co do wypowiedzenia, to warunkują je postanowienia umowy, którą Pani podpisuje. Przy umowie zlecenia nie wynikają one z mocy prawa, jak to jest przy umowie o pracę, a także są liczone w inny sposób.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2022-04-10 22:57 przez Czerpat

  Wypłata wynagrodzenia z umowy zlecenie. Nie za duże składki?

  Dzień dobry. Pracowałem na umowę zlecenie od 9 lutego do 28 lutego (14 dni przepracowanych). Dobrowolne ubezpieczenie zaznaczone na "NIE", stawka 19,70 zł/h.
  Mimo mojego wieku oraz niepełnego miesiąca, potrącili mi aż ponad 400 zł z wynagrodzenia (praca w biedronce). Czy nie zabrali mi zbyt dużej s...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-11-10 13:27 przez ewelinas

  Umowa o pracę czy zlecenie?

  Odbyłam staż 3 miesięczny, po którym zaproponowano mi 2 typy umów, obie są na rok czasu z okresem wypowiedzenia: miesięcznym, posiadam status studenta do 30.09.2021.
  1. Umowa o pracę, na rękę: 2600 zł, 
  2. Umowa zlecenie na rękę 2900 zł, w tym L4 oraz przysługujący normalnie urlop.
  Jak w takim przyp...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-08-14 14:44 przez wiikkaaa

  Wynagrodzenie na umowie o świadczenie usług

  Jestem studentką. Mam 24 lata. Pracuję na pełny etat i mam wpisane w umówię 2200 zł brutto, czyli tyle samo netto. Po przeliczeniu wychodzi mi 13,25 zł/h.
  Czy jako studentka nie powinnam mieć 17 zł? Czy się mylę? Ostatnio znalazłam artykuł gdzie napisane było, że pracując na umowę zlecenie/ świadcze...

  9 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-03-04 14:02 przez zośka

  Obniżenie stawki podstawowej a wiek emerytalny

  Witam,jestem pielęgniarką z 42-letnim stażem pracy. W październiku 2017 r. mogę przejść na emeryturę. W 2015, a następnie w 2016 roku otrzymaliśmy podwyżkę wynagrodzenia z NFZ jaką zagwarantował pielęgniarkom ówczesny minister zdrowia.Moja stawka podstawowa wzrosła z 2350 do 2765 zł, czyli o 415 zł....

  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-05-23 00:34 przez Beciak

  Najniższe wynagrodzenie netto na zleceniu za 4 godziny

  Chciałam zapytać ile wynosi najniższe wynagrodzenie netto za godzinę przy umowie zlecenie. 
  Dostałam umowę na 11 zł netto za godzinę, zlecenie... Czy to nie jest za niska kwota? Czy to zgodne z prawem? 
  Tak samo w innym przypadku: obiecanych 6 godzin dziennie, przez pięć dni w tygodniu za ogólną kwo...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.