eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Umowa o pracę czy zlecenie?


2020-11-10 13:27 autor: ewelinas

2 019 odsłon

Umowa o pracę czy zlecenie?


Odbyłam staż 3 miesięczny, po którym zaproponowano mi 2 typy umów, obie są na rok czasu z okresem wypowiedzenia: miesięcznym, posiadam status studenta do 30.09.2021.

1. Umowa o pracę, na rękę: 2600 zł, 

2. Umowa zlecenie na rękę 2900 zł, w tym L4 oraz przysługujący normalnie urlop.

Jak w takim przypadku jest ze składkami na emeryturę? Pytanie czy może być zapisane na zleceniu że mam stały przychód czyli kwota brutto, czy musi być napisane że muszę przepracować tyle i tyle godzin i wtedy dostanę takie wynagrodzenie? Boję się że zmniejszą mi etat i nie będę miała pewnej kwoty co miesiąc.

Proszę o doradzanie, jaka umowa jest dla mnie korzystniejsza oraz czy po studiach liczy mi się okres do emerytury? Czy możliwa jest w każdym momencie zmiana z umowy zlecenie na umowę o pracę ewentualnie oraz czy 300 zł różnicy to nie jest zbyt mało, zastanawiam się nad zaproponowaniem umowy zlecenie za 3000 zł czyli o 400 zł więcej.

Bardzo proszę o pomoc.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-11-16 18:55 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

    Umowa zlecenia z osobą posiadającą status studenta do 26 roku życia nie będzie oskładkowana. Zatem nie będzie możliwości skorzystania z płatnego L4, gdyż nie będzie składki chorobowej. Do udzielenia urlopu zleceniodawca nie jest zobligowany z automatu, więc tu należałoby zadbać, by zapis o urlopie znalazł się w umowie zlecenia. Co do kwoty, w dokumencie zwykło się zawierać kwotę brutto w ujęciu miesięcznym lub godzinowym, jednak pamiętać należy, że za godzinę kwota ta nie może być niższa niż 17 zł brutto w 2020 r. zatem jeżeli kwota została wykazana w ujęciu miesięcznym, należy ją podzielić przez ilość przepracowanych godzin i sprawdzić, czy brutto za godzinę pracy jest prawidłowe.Od umowy o pracę będą odprowadzane wszystkie składki obowiązkowo, a urlop będzie się należał zgodnie z Kodeksem pracy.

    Trudno jest wskazać korzyść kiedy nie jest wiadomo, na czym Pani zależy. Czy, bez względu na wysokość wynagrodzenia, chciałaby Pani mieć:
    • płatne zwolnienie lekarskie?
    • odprowadzane składki emerytalno-rentowe? 
    • gwarantowany urlop?
    Jeżeli tak – umowa o pracę wydaje się być korzystniejsza (bazuję jedynie na kwestiach, które Pani wskazała).Przy umowie o pracę, kwota netto 2600, to około 3311,09 brutto.Przy umowie zlecenia, kwota netto 2900, to 2900 brutto.Zakładając, że jest Pani studentem do 26 roku życia (0% podatku, brak składek na zleceniu) oraz podstawowe wielkości ulgi i KUP (przy umowie o pracę), lecz nie biorąc pod uwagę PPK.
    Jeżeli natomiast ważniejsze jest dla Pani wynagrodzenie netto (na rękę) – korzystniej wypada umowa zlecenia.

    Różnic pomiędzy tymi formami zatrudnienia jest więcej, a niektóre mogą wynikać z przepisów wewnątrzzakładowych.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Magdaalena

    Dodano 2021-06-30 12:01 przez Magdaalena

    Dlaczego wynagrodzenie zostało pomniejszone na umowie zlecenie, gdy mam dwie prace?

    Dzień dobry,
    od marca tego roku pracuję na umowie zlecenie, posiadam status studenta.
    Od 1 czerwca podjęłam zatrudnienie w innej firmie równocześnie na poł etatu, umowa o pracę.
    Firma, gdzie mam zlecenie, prosiła o aktualizację danych z racji podjęcia kolejnej pracy, gdzie były pytania o drugą firmę...

  • szymQL

    Dodano 2021-02-15 14:26 przez szymQL

    Zlecenie czy Umowa o pracę?

    Mam 22 lata i ukończyłem niedawno studia pierwszego stopnia i otrzymałem tytuł inżyniera. Niestety nie udało mi się zakwalifikować na studia magisterskie. Z tego powodu, w pracy chciałbym przejść z formatu 3/5 etatu na pełny etat i tutaj zrodziło się pytanie, czy opłacalnym dla mnie jest przejście z...

  • karola4784

    Dodano 2020-05-24 21:17 przez karola4784

    Umowa zlecenie - jakie warunki?

    Witam,
    jakie składki odprowadza pracodawca na umowę zlecenie? Które są obowiązkowe, a które dobrowolne?
    Czy praca na umowę zlecenie wlicza się do stażu pracy? Czy składki odprowadzane obowiązkowe wliczają się do emerytury?
    Jaka jest najniższa stawka godzinowa?
    Pozdrawiam

  • magkosak

    Dodano 2013-10-07 00:50 przez magkosak

    Wybór umowy dla studenta

    Witam,
    jestem studentką i mam problem z podjęciem decyzji o wybór umowy. Skończyła mi się teraz we wrześniu umowa zlecenia i muszę zdecydować czy chcę umowę zlecenie czy umowę o pracę. Co będzie dla mnie bardziej korzystne? Czy będę musiała wypracować określoną liczbę godzin przy umowie o pracę? Jak...

  • PolaOla

    Dodano 2021-04-10 20:19 przez PolaOla

    Umowa na pół etatu czy na zlecenie?

    Dzień dobry,
    jestem studentką i od września będę pracować jako nauczyciel w placówce niepublicznej. Czy lepiej zatrudnić się na pół etatu na umowie o pracę czy na umowie zlecenie?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Umowa o dzieło ze studentem a rozliczenie wynagrodzenia

    Umowa o dzieło ze studentem a rozliczenie wynagrodzenia

    Rozpatrzmy następujący przypadek: na stanowisko informatyka planujemy zatrudnić studenta - na podstawie umowy o dzieło. Jak powinna brzmieć umowa? Jakie koszty związane z zatrudnieniem ponosi pracodawca, a jakie student? Jak wygląda wówczas ...

  • Przekroczenie limitu wymiaru składek ZUS od wynagrodzenia

    Przekroczenie limitu wymiaru składek ZUS od wynagrodzenia

    Wynagrodzenie pracownika z jednej strony jest obarczone podatkiem dochodowym, z drugiej zaś składkami emerytalno-rentowymi czy na ubezpieczenie zdrowotne. O ile jednak (z pewnymi nielicznymi wyjątkami) podatek dochodowy jest tutaj zawsze liczony, ...

  • Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?

    Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?

    Jeśli się uczysz aż do swoich 26 urodzin masz ubezpieczenie "przy rodzicu" albo z uczelni. Jeśli będziesz w tym czasie pracował "na zleceniu" - nic się nie zmieni, ale jeśli podejmiesz "etatową" pracę - będziesz miał własne ...

  • Jak staż pracy wpływa na wysokość wynagrodzenia?

    Jak staż pracy wpływa na wysokość wynagrodzenia?

    Staż pracy, często mylnie określany jako doświadczenie, niewątpliwie w dużej mierze wpływa na wysokość naszych zarobków. Istnieje pewna prawidłowość pomiędzy ilością przepracowanych lat a wysokością wynagrodzenia. Nasze pensje ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania