eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Umowa zlecenie - jakie warunki?


2020-05-24 21:17 autor: karola4784

599 odsłon

Umowa zlecenie - jakie warunki?

Witam,

jakie składki odprowadza pracodawca na umowę zlecenie? Które są obowiązkowe, a które dobrowolne?

Czy praca na umowę zlecenie wlicza się do stażu pracy? Czy składki odprowadzane obowiązkowe wliczają się do emerytury?

Jaka jest najniższa stawka godzinowa?

Pozdrawiam

Pytanie zaktualizowano 2020-05-25 09:24

Jakie składki muszą być odprowadzane na umowę zlecenie, aby wliczały się do emerytury?

Co z osobą, która nie podlega chorobowemu a zajdzie w ciążę?

Co z wypowiedzeniem?

Pytanie zaktualizowano 2020-05-25 13:07

Jakie składki muszą być odprowadzane na umowę zlecenie, aby otrzymać emeryturę?

Co w przypadku braki składki chorobowej? Brak macierzyńskiego itp.? Jeśli chciałabym zgłosić się do płacenia tej składki, to ponoszę ja koszty miesięczne pokrywania jej?

dziękuję za odpowiedź

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-05-24 22:20 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

    W zależności od rodzaju zleceniobiorcy możemy rozpatrzeć kilka wariatów:

    1. Jeżeli mamy do czynienia ze zleceniem dla studenta do 26 roku życia, nie płacimy żadnych składek społecznych, ani zdrowotnej, ani obowiązkowo, ani dobrowolnie.

    2. Jeżeli mamy do czynienia ze zleceniem dla pracownika zatrudnionego w innym zakładzie, gdzie już osiąga minimum potrzebne do odprowadzania składek społecznych i są one odprowadzane tam, to u nas obowiązkowo będzie odprowadzana tylko zdrowotna, emerytalna i rentowa są dobrowolne, a chorobowej brak.

    3. Jeżeli mamy do czynienia, np. ze standardowym zleceniobiorcą nie-studentem, który nigdzie dodatkowo nie pracuje, to odprowadzamy obowiązkowo składki emerytalną, rentową, zdrowotną, a chorobowa jest dobrowolna.

    4. Jeżeli mamy do czynienia z własnym pracownikiem, nie-studentem, który dodatkowo pracuje dla nas na zlecenie i ukończył 26 lat, to tu odprowadzamy obowiązkowo wszystkie składki społeczne (emerytalna, rentowa, chorobowa), zdrowotną.

    5. Jeżeli mamy do czynienia z emerytem lub rencistą zatrudnionym w innej firmie z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem, to składki emerytalna i rentowa będą dobrowolne, składka chorobowa nie będzie odprowadzana, a składka zdrowotna będzie obowiązkowa.
    Przykłady możemy mnożyć w zależności od parametrów.

    Umowy zlecenia nie wliczamy do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, np. urlop, a składki wliczają się do emerytury o ile są odprowadzane.

    Minimalna stawka godzinowa na zleceniu to 17,00 zł brutto.

    karola4784 skomentował/a odpowiedź 2020-05-25 08:37

    dziękuje Mam pytanie a jakie składkimusza byc odprowadzane zeby wliczały sie do emerytury???

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2020-05-25 13:09 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

    Jak sama nazwa uprawnienia wskazuje - składka na ubezpieczenie emerytalne :)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2020-05-25 13:52 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

    Osoba zatrudniona na podstawie umowy zlecenia, która nie podlega ubezpieczeniu chorobowemu, a zajdzie w ciążę niestety nie może liczyć na gwarancje prawne, jakie otrzymałaby, gdyby była zatrudniona na podstawie umowy o pracę, np. urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, wychowawczego. Zgłosić się do opłacania składek może Pani jeżeli ich opłacanie jest dobrowolne i wówczas w zależności od tego, czy na umowie wskazano kwotę brutto czy netto Pani wynagrodzenia, może Pani odczuć ciężar ich miesięcznego opłacania. Co do wypowiedzenia, to warunkują je postanowienia umowy, którą Pani podpisuje. Przy umowie zlecenia nie wynikają one z mocy prawa, jak to jest przy umowie o pracę, a także są liczone w inny sposób.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • zośka

    Dodano 2017-03-04 14:02 przez zośka

    Obniżenie stawki podstawowej a wiek emerytalny

    Witam,jestem pielęgniarką z 42-letnim stażem pracy. W październiku 2017 r. mogę przejść na emeryturę. W 2015, a następnie w 2016 roku otrzymaliśmy podwyżkę wynagrodzenia z NFZ jaką zagwarantował pielęgniarkom ówczesny minister zdrowia.Moja stawka podstawowa wzrosła z 2350 do 2765 zł, czyli o 415 zł....

  • Beciak

    Dodano 2020-05-23 00:34 przez Beciak

    Najniższe wynagrodzenie netto na zleceniu za 4 godziny

    Chciałam zapytać ile wynosi najniższe wynagrodzenie netto za godzinę przy umowie zlecenie. 
    Dostałam umowę na 11 zł netto za godzinę, zlecenie... Czy to nie jest za niska kwota? Czy to zgodne z prawem? 
    Tak samo w innym przypadku: obiecanych 6 godzin dziennie, przez pięć dni w tygodniu za ogólną kwo...

  • kitka

    Dodano 2014-09-10 20:50 przez kitka

    Umowa zlecenie bez składek a emerytura

    W latach 31.01.1975-18.01.1988r pracowałem w ESTRADZIE BYDOSKIEJ  w charakterze elektroakustyka na umowie zleceniu. Nie odprowadzano mi składek emerytalnych. W tym roku przechodzę na emeryturę.
    Czy te lata pracy będą zaliczone mi przez ZUS do emerytury?

  • peelek97

    Dodano 2019-05-02 19:31 przez peelek97

    Kobieta 50 lat życia, 30 lat pracy

    Witam,ostatnio usłyszałam od znajomych o możliwości wcześniejszego przejścia na emeryturę w wieku 50 lat i po 30 latach pracy. Jakie są warunki przejścia na taką emeryturę? Czy moglibyście przybliżyć ten temat?

  • marta.zamlynska

    Dodano 2019-03-13 11:36 przez marta.zamlynska

    Emerytura dla repartianta

    Dzień dobry!
    Mam status repatrianta (poświadczenie obywatelstwa polskiego z 08.03.2002 na podstawie art. 4 ustawy z dnia 9 listopada o repatriacji – Dz. U.Nr.106 poz. 1118) zgodnie z  postanowieniem Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji.
    Będę miała 60 lat i chciałam się zapytać czy przysł...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania