eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Umowa na czas określony a ciąża i roczny urlop macierzyński


2014-04-08 09:03 autor: dora2324

16 721 odsłon

Umowa na czas określony a ciąża i roczny urlop macierzyński

Mam umowę na czas określony, do końca roku 2014. Przed jej końcem planuję zajście w ciążę, więc urodzę na pewno po nowym roku. Charakter mojej pracy wyklucza możliwość pracy w okresie ciąży.

Czy po urodzeniu dziecka w roku 2015 (jeśli pracodawca nie przedłuży ze mną umowy) będzie mi przysługiwał roczny, płatny urlop macierzyński?

Pytanie zaktualizowano 2014-04-08 09:26

Czyli rozumiem, że po porodzie będę bez pracy, ale zasiłek będzie wypłacany?? Proszę mi jeszcze powiedzieć przez jaki okres będę miała wypłacany ten zasiłek??

                                               

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-04-08 09:08 autor odpowiedzi: karolina.maciag

    Pracodawca będzie musiał przedłużyć umowę do dnia porodu, a Pani będzie mogła skorzystać z zasiłku macierzyńskiego (ale nie z 'urlopu' - najważniejsze jednak, że będzie miała Pani pieniądze;))

    Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 5

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-04-08 09:48 autor odpowiedzi: karolina.maciag

    Tak właśnie będzie (chyba, że pracodawca przedłuży umowę). Zasiłek przysługuje za okres macierzyńskiego (20 tygodni), dodatkowego macierzyńskiego (6 tygodni) oraz rodzicielskiego (26 tygodni) - zatem będzie Pani przez rok zabezpieczona.
    Zasiłek bedzie wypłacał ZUS i tam proszę przesłać wnioski o świadczenia oraz akt urodzenia dziecka, jeśli pracodawca nie przedłuży umowy.

    tekla23

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-05-14 08:34

    A jakią wysokość ma w tym przypadku wysokość zasiłku? jakąś minimalną ustalona przez zus czy odpowiadającą otrzymywanemu w czasie swiadczenia pracy wynagrodzeniu?

    Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 3 4

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2017-08-14 10:41 przez konto usunięte

    Wysokość świadczeń podczas L4 i urlopu macierzyńskiego

    Witam, jestem zatrudniona w tej samej firmie na umowę o pracę na czas określony i na umowę zlecenie (wynagrodzenie zależne od liczby przepracowanych godzin). Lekarz chce mnie wysłać na L4 już do końca ciąży. Zastanawia mnie co będzie bazą do obliczenia wysokości świadczenia - tylko wynagrodzenie z u...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-05-01 10:34 przez konto usunięte

    Umowa na czas określony a ciąża. Jakie warunki spełnić by przedłużono umowę do dnia porodu?

    Witam,mam takie pytanie, a mianowicie pracuję u jednego pracodawcy od lutego tego roku. Najpierw dostałam umowę o pracę na 2-miesiączny okres próbny, a następnie przedłużono mi umowę o pracę na czas określony do końca roku. Wcześniej pracowałam ponad 1,5 roku u innego pracodawcy na umowę o pracę na ...

  • Izabela151

    Dodano 2016-01-30 10:32 przez Izabela151

    Ciąża i umowy o pracę na czas określony

    Proszę o informacje, jak wygląda sprawa ciąży na umowach o pracę na czas określony.Wiem, że L4 do porodu przysługuje, ale kiedy przysługuje urlop macierzyński jeżeli umowa np. na 9 miesięcy urodzi się dziecko w 10, to rozumiem, iż urlop płatny macierzyński nie przysługuje. Jak to jest?

  • Weronika87

    Dodano 2014-10-15 22:11 przez Weronika87

    Umowa na czas określony a ciąża

    Witam,mam następujące pytanie: mam umowę na czas określony do sierpnia 2015 roku. Obecnie jestem w 3. miesiącu ciąży. Termin porodu mam przed zakończeniem umowy. Czy będzie mi przysługiwał urlop macierzyński w pełnym wymiarze? Czy wynagrodzenie będę miała takie jak podczas pracy? Czy po zakończeniu ...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-12-19 00:05 przez konto usunięte

    Trzy lata urlopu wychowawczego i ciąża. Co mi przysługuje?

    Witam!
    Obecnie jestem 3 rok na urlopie wychowawczym bezpłatnym, który kończy się 5.01.2014 r. Umowę o pracę na czas określony mam do 23.02.2014 r. Jestem w 2 miesiącu ciąży. Czy pracodawca przedłuży mi umowę do dnia porodu i czy mogę iść na L4 i po porodzie potem należy się roczny macierzyński? Jeże...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce

    Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce

    Od początku bieżącego roku każda świeżo upieczona mama może przez rok pozostać w domu z dzieckiem. Kobiety, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu w oparciu o umowę o pracę lub same opłacają składki chorobowe, są uprawnione do ...

  • Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?

    Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).

  • Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

  • Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich

    Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich

    W przyszłym roku wszystkie zasiłki macierzyńskie będą już naliczane według nowych zasad. Już przy jednym dziecku można będzie pobierać świadczenie nawet przez okres 12 miesięcy.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania