eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Obniżenie etatu po urlopie macierzyńskim do 7/8 a ponowne zajście w ciążę.


2020-06-01 11:30 autor: Anna2020

1 152 odsłon

Obniżenie etatu po urlopie macierzyńskim do 7/8 a ponowne zajście w ciążę.

Dzień dobry, 

Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie przebywam jeszcze na urlopie macierzyńskim do 19.06, ale potem chciałam wybrać cały urlop wypoczynkowy (62 dni), co wypada na powrót do pracy na początku września. Dodatkowo pracodawca w tym momencie korzysta z tarczy kryzysowej i płaci pracownikom 4/5 wynagrodzenia. Rozpatrywałam powrót od września na 7/8 etatu żeby przez rok być chroniona przed zwolnieniem. Mam w związku z tą sytuacją kilka pytań. 

- Czy w trakcie urlopu i po powrocie na 7/8 pracodawca może w jakikolwiek sposób mnie zwolnić? Jeśli tak, to w jakim przypadku?

- Czy jeśli we wrześniu pracodawca nadal będzie korzystał z tarczy kryzysowej, to moja pensja będzie liczona 7/8 z 4/5 etatu czy tylko 7/8? 

- Do kiedy musze złożyć wniosek o zmniejszenie etatu żeby nie doszło do ewentualnego zwolnienia?

- Co się dzieje w sytuacji, jeśli zajdę w 2 ciążę w sytuacji gdy już złożę wniosek o zmniejszenie etatu, ale będę chciała go podwyższyć znowu do całości żeby otrzymywać pełne świadczenia macierzyńskie. 

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-06-01 19:34 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Co będzie od wrzesnia , tego nie wie nikt. W obecnej sytuacji. Na urlopie wypoczynkowym szef nie może dać Pani wypowiedzenia. Jezeli skorzysta Pani z obniżenia wymiaru etatu i powrotu do pracy w ramach przebywania na urlopie wychowawczym, to jest Pani chroniona przez 12 miesięcy. W przypadku zajścia w ciązę w czasie obniżonego wymiaru etatu, zasiłek jest naliczane od kwoty na tym etacie. Duzo pytań w trakcie jednej sesji. Jezeli czegoś nie dopowiedziałem, to prosze pisać.

    Anna2020 skomentował/a odpowiedź 2020-06-01 20:11

    Dziekuje za odpowiedz, natomiast nie do konca rozumiem ten ostatni punkt poniewaz nalezy tutaj wlasciwie rozgraniczyc 2 kwestie. Czyli gdybym zaszla w ciaze w ciaze w czasie obnizonego wymiaru etatu to: -idac na zwolnienie lekarskie bede otrzymywac 100% swiadczen z 7/8 etatu, czy z 7/8 pomniejszonych jeszcze z tych 4/5 bioracych pod uwage tarcze, - po porodzie bede otrzymywac przez rok 80% swiadczen z 7/8, czy rowniez 80% z 7/8 i jeszcze z 4/5 jesli sytuacja sie nie zmieni

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2020-06-01 20:13 autor odpowiedzi: Anna2020

    I jeszcze pytanie czy w przypadku zajscia w 2 ciaze obnizony wymiar etatu mozna odwolac i przejsc na zwolnienie lekarskie aby otrzymywac swiadczenia na 100%. ?

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • NaLina

    Dodano 5 dni temu, 21:30 przez NaLina

    Wpływ tarczy antykryzysowej na L4 w ciąży

    Witam, mój pracodawca, korzystając z tarczy, obniżył etat i pensję do 0,8 w okresie od kwietnia do czerwca. Od 1 lipca wracam na cały etat i 100% pensji. Jestem w ciąży. Proszę o pomoc w ustaleniu podstawy do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego w sytuacji, gdyby zaistniała, konieczność pójścia na ...

  • Kmarta

    Dodano 2020-05-26 10:44 przez Kmarta

    Tarcza antykryzysowa a ciąża

    Witam, w związku z tarczą antykryzysową  od 01.04.2020 do 30.09.2020 mój pracodawca obniżył wymiar pracy i wynagrodzenie do 0,8. Jestem we wczesnej ciąży.
    Czy jeśli pójdę na L4 kat B od 1 października to otrzymam średnie wynagrodzenie za okres ostatnich 12 miesięcy wliczając w to 0,8 pensji otrzyman...

  • magjeg

    Dodano 2019-11-01 22:03 przez magjeg

    Wysokość wynagrodzenia w drugiej ciąży

    Do 18.08.2019 przebywałam na urlopie macierzyńskim, w trakcie którego otrzymywałam wynagrodzenie w wysokości ok. 4000 zł netto (80%). Od 19.08 do 25.10 wykorzystałam zaległy urlop, w czasie którego złożyłam wniosek o skrócenie etatu do 7/8. W tym czasie również okazało się, że jestem w drugiej ciąży...

  • aniafigoluska

    Dodano 2018-03-06 20:17 przez aniafigoluska

    Co zrobić aby przywrócono mi pełny etat na L4?

    W listopadzie 2017 r. złożyłam pismo do pracodawcy, że zgłaszam swoją gotowość do pracy po urlopie wychowawczym. W piśmie również poprosiłam o obniżenie etatu do 7/8 do dnia 31 stycznia 2018r. Wtedy byłam już w ciąży o czym również poinformowałam pracodawcę. Wyznaczono mi termin powrotu do pracy na ...

  • Kasik

    Dodano 2018-01-26 17:59 przez Kasik

    Powrót z wychowawczego na L4 ciążowe

    Dzień dobry,mam pytanie od kwietnia 2017 jestem na urlopie wychowawczym, wcześniej pracowałam na 7/8 etatu, na moją prośbę był zmieniony etat. Teraz od 1 marca chcę dać zaświadczenie o powrocie do pracy na cały etat i od razu dać L4 ciążowe, gdyż już jestem w 10. tygodniu ciąży.Jak będzie naliczane ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania