eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaPozostałe: Praca › Zasiłek rehabilitacyjny a wypowiedzenie z pracy


2013-12-26 20:27 autor: ola.ola

4 263 odsłon

Zasiłek rehabilitacyjny a wypowiedzenie z pracy

Czy w trakcie trwania zasiłku rehabilitacyjnego, który wypłaca ZUS mogę dostać wypowiedzenie z pracy mając umowę na czas nieokreślony od 2007 roku? Czy po zasiłku rehabilitacyjnym mogę przejść na urlop wychowawczy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-12-26 20:36 autor odpowiedzi: karolina.maciag

    Wypowiedzenia Pani nie dostanie, ale mozna Panią zwolnić w trybie art. 53.1b KP, tj. po 3 miesiącach pobierania zasiłku rehabilitacyjnego. W miarę możliwości pracodawca powinien Panią ponownie zatrudnić, jeśli w ciągu 6 m-cy od ustania zatrudnienia, będzie Pani zdolna do pracy i zgłosi to bezwłocznie pracodawcy.

    Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-12-26 20:44 autor odpowiedzi: ola.ola

    A czy po zasiłku rehabilitacyjnym mogę przejść na urlop wychowawczy ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-12-26 20:54 autor odpowiedzi: karolina.maciag

    Jeśli nadal będzie trwał stosunek pracy, to tak.

    Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-12-26 21:00 autor odpowiedzi: ola.ola

    Rozumiem ze stosunek pracy bedzie trwał skoro na zasiłku rehabilitacyjnym nie mogą mnie zwolnic ? odrazu przeszła bym po zasiłku rehabilitacyjnym na urlop wychowawczy rozumiem że tak mogę ? Dziękuje Pani bardzo za pomoc

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-12-27 10:25 autor odpowiedzi: karolina.maciag

    Tak, jak wspomniałam powyżej, po 3 m-cach zasiłku pracodawca może Panią zwolnić w trybie natychmiastowym, zatem przejście na zasiłek wiąże się z ryzykiem zwolnienia. Skoro Pani pracuje długo i jeśli pracodawca ma stabilną pozycję, to może nie będzie uciekał się do takiego rozwiązania. 
    Gwarancję zatrudnienia dałaby sytuacja, kiedy pobiera Pani zasiłek przez okres krótszy niż 3 m-ce, a następnie od razu przechodzi Pani na urlop wychowawczy. Proszę tylko pamiętać, że zanim uda się Pani na wychowawczy, musi Pani złożyć wniosek u pracodawcy min.14 dni przez planowanym rozpoczęciem urlopu wych.

    Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-12-27 14:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Ja tylko zaznaczę, żeprzebywanie na urlpoie wychowawczym niechroni Panią bezwzględnie przed wypowiedzeniem. W pewnych okolicznościach pracodawca może zwolnić pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Magdonek

    Dodano 2013-07-16 11:14 przez Magdonek

    Rozwiązanie umowy o pracę po urlopie wychowawczym a kolejna ciąża

    Witam,
    Jestem zatrudniona już 6. rok na umowę o pracę na czas nieokreślony. Z dniem 30 VII br. - piątek - kończy mi się urlop wychowawczy i mam problem z powrotem do pracy 2 IX - poniedziałek, ale chciałabym w miarę możliwości zachować stosunek pracy przynajmniej przez miesiąc, ponieważ liczę na to,...

  • elzbieta07

    Dodano 2013-12-02 15:14 przez elzbieta07

    Czy będąc na urlopie wychowawczym mogę złożyć wypowiedzenie bez okresu wypowiedzenia?

    Dzień dobry,
    przebywam na urlopie wychowawczym bezpłatnym i mam umowę na czas nieokreślony - jest to praca w restauracji Chce się zwolnić w celu poszukania spokojniejszej pracy.
    Pytanie brzmi tak: czy w tej sytuacji muszę podawać okres wypowiedzenia i podanie powodu, dla którego chcę się zwolnić? Cz...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-12-22 21:23 przez konto usunięte

    Odprawa przy przejściu na rentę

    Witam,
    mam pytanie dotyczące mojego ojca.
    Tata w 2010 roku zachorował, był zatrudniony w firmie na czas nieokreślony. Przez pół roku przebywał na zwolnieniu lekarskim. Po tym okresie otrzymał zasiłek rehabilitacyjny na okres półtora roku. W momencie otrzymania zasiłku, firma zwolniła go z pracy, obi...

  • pedagog

    Dodano 2013-10-21 20:36 przez pedagog

    Jak korzystnie rozwiązać umowę po urlopie wychowawczym?

    Witam,
    w związku ze zbliżającym się ku końcowi urlopem wychowawczym, proszę o poradę. Chciałabym aby to pracodawca mnie zwolnił. Wiem, że osoba wracająca z urlopu wychowawczego jest szczególnie chroniona przez polskie prawo, jednak razem z pracodawcą doszliśmy do wniosku, że raczej nie ma dla mnie ...

  • mery40

    Dodano 2014-01-07 12:40 przez mery40

    Kiedy mogę złożyć wypowiedzenie?

    Co zrobić - kiedy najwcześniej albo najpóźniej złożyć wypowiedzenie u pracodawcy będąc na kończącym się we wrześniu urlopie wychowawczym, żeby uzyskać status bezrobotnego i uzyskać zasiłek gdyż w do obecnej pracy raczej nie ma szans powrotu z wielu powodów (np. duża odległość od obecnego miejsca zam...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Umowy o pracę - ważne zmiany

    Umowy o pracę - ważne zmiany

    W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...

  • Służba wojskowa a wypowiedzenie umowy o pracę

    Służba wojskowa a wypowiedzenie umowy o pracę

    Pracownik otrzymał powołanie do wojska 10 lipca. 9 dni później otrzymał od swojego pracodawcy wypowiedzenie. 25 lipca pracownik przekazał pracodawcy kopię dokumentu powołania do wojska. Czy w takiej sytuacji wypowiedzenie ma moc prawną?

  • Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?

    Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?

    Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: po zakończeniu urlopu wychowawczego pracownica stawiła się w firmie w gotowości do ponownego podjęcia pracy. Tam czekało ją jednak rozczarowanie- pracodawca wręczył jej wypowiedzenie umowy o pracę. ...

  • 3 oznaki, że grozi Ci zwolnienie z pracy

    3 oznaki, że grozi Ci zwolnienie z pracy

    Nawet jeśli ludzie zwykle mówią, że "spodziewałem się tego", to komunikat o utracie pracy jest na ogół naprawdę niemiłym zaskoczeniem. Oczywiście poza zapowiadanymi z dużym wyprzedzeniem restrukturyzacjami obejmującymi likwidację ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Pozostałe: Praca

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania