2012-08-08 13:42 autor: kaja
8 199 odsłon
Jestem matką samotnie wychowującą 6 letnie dziecko (od pół roku po rozwodzie). Pracuję na 1/2 etatu w jednym z sieciowych sklepów. Moje pytanie dotyczy zajęcia komorniczego dotyczącego zaciągniętego przed kilkoma laty kredytu. Dostałam zawiadomienie o zajęciu mojego wynagrodzenia. Czy jest możliwość uniknięcia lub odroczenia na jakiś czas tej spłaty? Wiem że jest jakiś artykuł mówiący o tym iż najniższe wynagrodzenie czyli 1500 zł brutto jest wolne od wszelkich potrąceń ja nie mam nawet takiej kwoty miesięcznie. Czy zakład pracy ma prawo odmówić w moim przypadku przekazywania moich pieniędzy?
Dodano 2013-02-01 18:48 przez aluśkak
Ile może zająć komornik z najniższej krajowej?
Dodano 2013-01-07 07:37 przez konto usunięte
Wynagrodzenie za pracę wpływa na rachunek bieżący posiadacza. Rachunek jest zajęty przez komornika z tytułu niespłaconych należności. Chodzi o przypadek, gdzie kwota do wyegzekwowania jest duża ok. 50,0 tys. zł a wynagrodzenie uzyskiwane nie przekracza 2 tys. zł. Jest to jedyny "żywiciel" trzyosobow...
Dodano 2020-07-01 14:36 przez Agasas37
Witam, jestem zatrudniona na 7/8 etatu, gdzie moje wynagrodzenie wynosi 2187 zł brutto. W maju byłam na zwolnieniu 31 dni. Jaka jest w moim wypadku kwota wolna od zajęcia komorniczego? Czy z zasiłku chorobowego w moim wypadku można zabrać 340 zł zajęcia komorniczego?
Dodano 2010-03-31 10:59 przez konto usunięte
Mam pytanie ile może komornik zająć na poczet alimentów z wynagrodzenia za prace na pełnym etacie gdy dochód wynosi 2600 zł brutto, a zasądzone alimenty są w wysokości 1600 zł.
Dodano 2012-11-20 17:08 przez MONIKA
Witam. Mój partner podjął pracę na umowę o pracę w firmie budowlanej. Na umowie wpisana jest kwota 1500 zł brutto. Netto wychodzi około 1111 zł. Partner jest obciążony u komornika zadłużeniem alimentacyjnym. Wpłaca miesięcznie po 50 zł na konto komornika bo do tej pory był bezrobotny. Podjął pracę o...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zbieg zajęć komorniczych wynagrodzenia
W myśl art. 881 K.p.c., komornik przystępuje do egzekucji z wynagrodzenia za pracę przez jego zajęcie. W tym celu zawiadamia dłużnika, że do wysokości egzekwowanego świadczenia i aż do pełnego pokrycia długu nie wolno mu odbierać ...
Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika?
Potrąceń z wynagrodzenia pracownika dokonywać można tylko na podstawie i w granicach przepisów określonych w Ustawie kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., (Dz.U.2019 poz. 1040) (dalej: kodeks pracy) w przeciwnym razie Twój pracownik może ...
Potrącenia z wynagrodzenia - umowy cywilnoprawne
Do 2019 r. pracownicy nietypowi nie mogli korzystać z dobrodziejstw ochrony wynagrodzenia za pracę przed potrąceniami określonych w art. art. 87 i 871 KP.
Zajęcie komornicze a wypłata pensji za dwa miesiące
Po dokonaniu danin publiczno-prawnych pracownikowi pozostaje minimalna kwota od potrąceń, gwarantująca minimum bytowe. Gdy pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, kwoty te ulegają proporcjonalnemu zmniejszeniu. Jeśli zaś ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
