Prawo pracy podczas covid19

• EKSPERT

  2020-07-23 07:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie może obnizyć wynagrodzenia poniżej najniższej krajowej.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2020-06-30 19:55 przez L3x

  Zmiana czasu pracy w trakcie L4

  W trakcie przebywania na L4 otrzymaliśmy informację od pracodawcy (sms dzień wcześniej), że z dniem 1 kwietnia zmienia nam czas pracy z pełnego etatu na pół. Wciąż przebywam na zwolnieniu lekarskim (zachowany ciąg zwolnienia).
  Pierwszą wypłatę w ZUS dostałem jak za chorobowe z pełnego etatu. Teraz z...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-06-16 08:47 przez helka198

  Odrabianie godzin

  W związku z epidemią jako pracownicy zgodziliśmy się na obniżenie etatu do wymiaru 0,8. Mieliśmy zorganizowaną pracę zdalną i szef zdawał sobie sprawę, że w naszej branży ciężko będzie wywiązać się ze wszystkich godzin bo jednak mamy inny charakter pracy.
  W związku z obniżonym etatem mieliśmy płacon...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-11-16 13:05 przez zdrojowy2

  Na jakiej podstawie firma zmienia wielkość etatu z całego na 0,8

  Dzień dobry, chciałbym się dowiedzieć na jakiej zasadzie pracodawca może zmienić rodzaj zatrudnienia z cały etat na 0,8 etatu.
  Przy poprzednim zamknięciu gospodarki została wybrana komisja reprezentująca pracowników i to w porozumieniu z nimi firma podjęła decyzję o zmianie etatów z całego na 0.5 et...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-07-03 11:59 przez marzenazzzz

  L4 z powodu ciąży a tarcza

  Od 01.02.2020 jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu dolegliwości ciążowych. Umowę mam na pełny etat, przez pierwsze miesiące dostawałam wynagrodzenie w wysokości średniej z ostatnich 12 miesięcy. Moja firma od 4.04 weszła w tarczę antykryzysową i moje wynagrodzenie uległo zmniejszeniu do 80% tego ...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-07-01 21:30 przez NaLina

  Wpływ tarczy antykryzysowej na L4 w ciąży

  Witam, mój pracodawca, korzystając z tarczy, obniżył etat i pensję do 0,8 w okresie od kwietnia do czerwca. Od 1 lipca wracam na cały etat i 100% pensji. Jestem w ciąży. Proszę o pomoc w ustaleniu podstawy do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego w sytuacji, gdyby zaistniała, konieczność pójścia na ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.