Dzień dobry,
dostałam zaświadczenie lekarskie, w którym lekarz stwierdził, że jestem zdolna do pracy z ograniczeniem przeciążania kręgosłupa. W związku z tym jaką pracę wolno mi wykonywać? Zaświadczenie zostało wydane na potrzeby powiatowego urzędu pracy.
Dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam.
2018-03-05 17:24 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2018-03-05 21:59
Rozumiem,dziękuję za odpowiedź, Pozdrawiam
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-03-06 14:53 przez magda_a1
Jeżeli wystawiono skierowanie na badanie okresowe i między innymi wpisano praca na wysokości do 3 m, a lekarz wystawia zaświadczenie lekarskie zdolny do pracy bez możliwości wykonywania pracy na wysokości, co wtedy? Czy zaświadczenie tak może zostać sformułowane?
Dodano 2018-02-16 18:40 przez konto usunięte
Witam,jestem osobą bezrobotną. Miałam zabieg usunięcia ganglionu z nadgarstka w dniu 7.02, kontrola 20.02. Dostałam 14.02 propozycję pracy. Skonsultowałam się z moim lekarzem prowadzącym, czy mogę posiąść pracę. Teraz powiedział, że tak.Pojechałam na badania do medycyny pracy, wszystkie badania wysz...
Dodano 2018-01-03 20:35 przez niunia28
Dobry wieczór,mam takie pytanie: jestem w 2 miesiącu ciąży, pracuję fizycznie - obsługuję paleciaka ręcznego. Mam towar, który waży od 100 kg do 300 kg. Jak powiedzieć o tym w biurze?
Dodano 2017-10-28 11:50 przez namor
Witam,czy muszę iść po zdolność do pracy jeżeli: od lekarza (ortopedy) dostałem 20 dni zwolnienia, a następnie od lekarza (lekarza chorób wewnętrznych) 18 dni zwolnienia?Jeśli tak, to do którego lekarza muszę iść po zaświadczenie o zakończeniu leczenia?Dodam, że do lekarza ortopedy skierował mnie le...
Dodano 2020-02-11 18:58 przez Kati
Byłam na zwolnieniu lekarskim wystawionym przez neurologa powyżej 30 dni po czym wróciłam do pracy. Po dwóch tygodniach kadry się dopatrzyły, że powinnam mieć badania kontrolne, ale ponieważ w tym czasie byłam chora na zatoki lekarz rodzinny wystawił mi zwolnienie na 5 dni.Moje pytanie, do którego l...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Nowe prawa pracownika utrudnieniem dla pracodawców oraz działów kadr i płac
Wdrażając przepisy dyrektywy unijnej ustawodawca pozwolił pracownikom ubiegać się o bardziej stabilne i przewidywalne warunki zatrudnienia. Jednak takie korzyści niosą za sobą utrudnienia dla pracodawców, którzy w trosce o interesy firmy ...
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?
Sprzedaż części przedsiębiorstwa, i w konsekwencji przejście części zakładu pracy na innego pracodawcę, pociąga za sobą szereg problemów nie tylko praktycznych, ale i prawnych. Dotyczy to zwłaszcza pracowników przypisanych do kilku ...
Praca zdalna - jakie zmiany w Kodeksie pracy?
Od momentu rozpoczęcia epidemii w Polsce, pracodawcy korzystają z tymczasowego rozwiązania, jakim jest polecenie wykonywania pracy zdalnej. Kierując się zapotrzebowaniem wśród przedsiębiorstw na unormowanie w porządku prawnym tego modelu, w ...
BHP: pracodawca sprawdzi warunki pracy zdalnej?
Jaka jest rola pracodawcy w dbaniu o bezpieczeństwo pracowników pracujących w modelu pracy zdalnej? Czy pracodawca może przeprowadzić kontrole w domach, aby sprawdzić warunki pracy pracownika? Jakie prawa i obowiązki spoczywają na pracodawcy ...
2023-04-11 20:01
2023-01-17 17:59