eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Zamiana dyżurów a zwolnienie


2015-12-15 20:14 autor: konto usunięte

2 431 odsłon

Zamiana dyżurów a zwolnienie

Zamieniłam sie z koleżanką na dyżury pielęgniarskie. Ja za nią przyszłam 2 a ona miała przyjąć za mnie 13. Niestety ja wylądowałam na zwolnieniu od 10 do 15.

Czy a takim wypadku kolażanka lub oddzialowa ma obowiązek mi oddać dyżur? Czy jestem po prostu stratna?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-12-15 20:49 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    To zalezy od rozliczenia czasu pracy o godzin wypracowanych . Zastępstwa uzgadniane miedzy sobą nie mają tutaj nic do rzeczy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • panna1971

    Dodano 2014-04-07 13:30 przez panna1971

    Przestawianie dyżurów we wcześniej ustalonym harmonogramie pracy

    Jestem położną odcinkową pracującą w szpitalu w systemie zmianowym w 12-stogodzinnych dyżurach. W moim miejscu pracy obowiązuje 3-miesieczny okres rozliczeniowy wypracowanych godzin, który pozwala na przestawianie dyżurów w ciągu kwartału. Oddziałowa generalnie uwzględnia nasze wcześniejsze prośby o...

  • Margo15

    Dodano 2014-01-02 15:22 przez Margo15

    Praca turnusowa a święta

    Pracuję w systemie turnusowym po 12 godzin w porze dziennej lub nocnej. Ostatnio pracowałam w grudniu: sobota - dzień, niedziela - noc; Boże Narodzenie - dzień, sobota - dzień i niedziela - noc i w Nowy Rok - dzień. Czy to zgodne z przepisami, że miałam sześć dyżurów za koleją w dni wolne od pracy i...

  • Aurem

    Dodano 2017-01-25 09:11 przez Aurem

    Niejasny dyżur - pracodawca wyjaśnił pojęcie pracownika rezerwowego

    Witam,pracuję w systemie 12 godzin - na zmiany, wliczając nocki i pracę w weekendy. Ostatnio pracodawca wymyślił pojęcie pracownika rezerwowego, gdy zajdzie sytuacja że ktoś z pracowników nie może przyjść na nockę albo w sobotę czy niedzielę osoba, która w danym dniu miała wolne musi przyjść do prac...

  • minilek30

    Dodano 2017-01-11 16:59 przez minilek30

    Jak zgodnie z kodeksem pracy ustalić harmonogram dyżurów domowych

    Witam,problem dotyczy ustalania harmonogramów dyżurów domowych w jednozmianowym systemie pracy. Do tej pory w mojej firmie (Przedsiębiorstwo Wodociągowo - Kanalizacyjne) dyżury domowe były ustalane po 10 dni dla jednej osoby, tj. od 1-10 dla jednego pracownika, od 11-20 dla drugiego pracownika itp. ...

  • GOSIASTEF23

    Dodano 2016-09-24 11:21 przez GOSIASTEF23

    Zamiana dyżurów a L4

    Witam!
    Jestem pielegniarką, pracuje w systemie pracy 12- godzinnym na noce i dnie. Dodam, że mamy 3-miesięczny okres rozliczeniowy. 31 sierpnia miałam mieć noc, ale zamieniłam się z koleżanką i ona mi ją wzięła, a ja miałam jej wziąć noc 8 września.
    Zostało to zaznaczone na grafiku - po czym zachoro...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiana rozkładu czasu pracy: nie ma zastosowania termin 1-tygodniowy

    Zmiana rozkładu czasu pracy: nie ma zastosowania termin 1-tygodniowy

    Po tegorocznej nowelizacji przepisów o czasie pracy pojawiła się wątpliwość, czy termin 1-tygodniowy na poinformowanie pracowników o rozkładzie czasu pracy dotyczy również przypadków zmiany rozkładu w trakcie miesiąca.

  • Harmonogram czasu pracy obowiązkowy lub dobrowolny

    Harmonogram czasu pracy obowiązkowy lub dobrowolny

    Harmonogramy czasu pracy, zwane też grafikami, choć bardzo przydatne i rozpowszechnione w praktyce kadrowej, nie zostały kompleksowo uregulowane w prawie pracy. Dla dużej części pracowników podlegającym ogólnym przepisom prawa pracy ...

  • Harmonogram czasu pracy - błędy

    Harmonogram czasu pracy - błędy

    Przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin nie zawsze jest możliwe. Rozwiązanie takie mogą zastosować tylko ci pracodawcy, u których został wprowadzony system równoważny. Jeżeli w Twojej firmie nie został on przewidziany, nie ...

  • Rozliczenie czasu pracy podczas delegacji

    Rozliczenie czasu pracy podczas delegacji

    Podróżą służbową jest wykonywanie zadania poza stałym miejscem pracy pracownika lub poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy. Czasem pracy jest natomiast czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania