eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Wydawanie Rp-7 gdy firma ogłosiła upadłość i przejmuje ją inna firma


2015-05-06 10:17 autor: nowykadrowy

2 275 odsłon

Wydawanie Rp-7 gdy firma ogłosiła upadłość i przejmuje ją inna firma

Witam,

pracowałem w firmie przez prawie 30 lat. Teraz firma upadła (syndyk sprzedała ją innej firmie, która zwolniła pracowników). Dostałem wypowiedzenie. W trakcie trwania wypowiedzenia zwróciłem się wraz z innymi pracownikami o wydanie druku Rp-7.

Panie w kadrach odpowiedziały nam, że syndyk poinformowała je, że jest to niepotrzebne. Nalegaliśmy na wydanie tego dokumentu, więc zobowiązały się do przygotowania. Teraz przy odbiorze świadectwa pracy, nie otrzymałem w/w druku.

W kadrach powiedzieli, że Rp-7 zostaną wysłane pocztą. Moje pytanie: Co dalej zrobić z tą sprawą? Zakład może w każdej chwili zostać zamknięty, a Rp-7 w ogóle nie zostać wysłane. Jaki dokładnie przepis reguluje wydawanie druku Rp-7?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ramona

    Dodano 2013-06-27 14:29 przez ramona

    Procedura przejścia na nowego pracodawcę art. 23.1 kp

    Moi drodzy,
    Bardzo proszę was o pomoc. Jestem kadrową w przedsiębiorstwie, które od kilku lat jest w stanie upadłości likwidacyjnej - zarządza ją syndyk. Właśnie odbył się przetarg16 czerwca i firma została sprzedana!
    Dostałam od szefowej polecenie przeprowadzenia tzw. przejścia na nowego pracodawc...

  • misiek78

    Dodano 2016-05-23 12:28 przez misiek78

    Syndyk nie wypłaca wynagrodzenia osobie zatrudnionej

    W dniu 10 kwietnia firma, w której pracuję dostała postanowienie sądu o upadłości likwidacyjnej. Został przydzielony Syndyk Masy Upadłości. Dostałem wypowiedzenie umowy, które kończy się 31 maja.Od syndyka dowiedziałem się, że wynagrodzenie za okres od 10-31 kwietnia wypłaca on. Za maj również. Wyna...

  • magpon

    Dodano 2015-06-19 17:36 przez magpon

    Ogłoszenie upadłości firmy w trakcie wypowiedzenia umowy

    Dzień dobry! Moja sprawa ma się z grubsza tak:- 14 kwietnia podczas urlopu wychowawczego dostałam wypowiedzenie z pracy, w związku z likwidacją firmy - wypowiedzenie skutkuje na dzień 31.07.2015, zwolnili mnie w nim ze świadczenia pracy- od 1 czerwca oficjalnie wróciłam do pracy (skróciłam wychowawc...

  • zojkam

    Dodano 2014-09-26 10:16 przez zojkam

    Praca na czas określony po rozwiązaniu umowy po upadłości zakładu a zasiłek przedemerytalny

    Witam,
    mam skończone 56 lat i 40 lat pracy. Zakład, w którym pracuję już 10 lat jest w upadłości. tzn sąd ogłosił upadłość. Dostałam wypowiedzenie, ale jednocześnie syndyk zaproponował mi pracę na czas określony ok. 6 miesięcy.
    Czy podjęcie pracy na czas określony nie pozbawi mnie prawa do zasiłku p...

  • kama2002

    Dodano 2015-06-14 21:13 przez kama2002

    Brak wypłaty wynagrodzenia i odprawy

    Witam,zostałam zwolniona za 3-miesięcznym wypowiedzeniem, które zakończyło się w maju. Pracodawca nie wypłacił mi zaległej pensji za maj oraz należnej mi dwumiesięcznej odprawy i nie zamierza tego zrobić (tak mnie poinformował w rozmowie telefonicznej - podając powód - brak środków). W ciągu najbliż...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania