2014-11-25 21:10 autor: Ana1979
1 710 odsłon
Witam,
nam umowę o pracę na czas określony do 31 sierpnia 2014 r. Poród wypada na przełom lipca i sierpnia. Jak to będzie po porodzie? Czy doyyczy mnie urlop macierzyński?
2014-11-26 06:58 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
Ana1979 skomentował/a odpowiedź 2014-11-26 07:21
No, ale poród wypadnie w trakcie trwania umowy, nie bedzie potrzeby jej przedluzac ...
adam-sroga@wp.pl
2014-11-26 10:09 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-08-19 22:36 przez konto usunięte
Witam, 15.08.2014 r. byłam w 6 tyg. ciąży, a umowa o pracę kończy mi się 14.11.2014 r. Co dalej, czy umowa zostanie mi przedłużona do czasu porodu i czy przysługuje mi urlop macierzyński i zasiłek macierzyński? Z góry dziękuję.
Dodano 2017-07-17 13:35 przez Sandra302
Witam serdecznie,
mam umowę do 15.12.2017, okazało się, że jestem w ciąży, chciałam się zapytać co w tym wypadku mogę zrobić?
Wiem, że pracodawca nie może mnie zwolnic do końca ciąży, ale co dalej? Urodzę w marcu 2018. Czy przysługuje mi prawo do urlopu macierzyńskiego, płatnego przez rok?
Pozdrawia...
Dodano 2014-11-10 10:06 przez NikaK
Witam, jestem na urlopie wychowawczym do końca roku 2014. W maju 2015r kończy mi się umowa o pracę na czas określony (dodam, że umowa zawarta jest na 1/2 etatu). Okazało się, że jestem w pierwszych tygodniach drugiej ciąży. Wiem tylko tyle, że pracodawca zobowiązany jest do przedłużenia umowy do dni...
Dodano 2014-10-07 20:49 przez KasiaKow
Witam serdecznie,
co dzieje się w przypadku gdy w trakcie urlopu wychowawczego zachodzę w ciążę, a podczas ciąży kończy mi się umowa o pracę na czas określony (w 4. miesiącu ciąży kończy się moja trzyletnia umowa o pracę)?
Czy wracając do pracy po urlopie wychowawczym jestem chroniona prawnie i czy ...
Dodano 2014-12-09 14:38 przez da_eria
Witam,jestem w ciąży i pracuję na czas określony. Mój problem polega na tym, że mój termin porodu wypada przed terminem zakończenia umowy (termin porodu mam ustalony na 1.01.2015, a umowa kończy mi się 22.01.2015). Teoretycznie przed zakończeniem umowy będę już na macierzyńskim. Moje pytanie brzmi, ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).
Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża
Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...
Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...
2023-01-17 17:59
2022-11-22 08:53