eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyZdolność do pracy i badania kontrolne


2014-08-01 22:44 autor: dariaf

4 783 odsłon

Zdolność do pracy i badania kontrolne

Witam,

od 23.06.2014 do 01.08.2014 przebywałam na L4 spowodowanym wypadkiem w pracy. Z dniem 01.08.2014 lekarz zakończył mi leczenie. Sytuacja jest taka, że nie wracam już do dotychczasowej pracy. W w.w przypadku potrzebuję zdolność do pracy aby wręczyć pracodawcy wypowiedzenie po zakończonym L4? 

Z góry dziękuje za odpowiedź ;)

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-08-01 23:09 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie ma takiej konieczności (o ile nie podejmie Pani pracy), chyba że ma Pani okres wypowiedzenia np. 3 miesiące i w tym czasie będzie Pani musiała pracować. Jeżeli po zwolnieniu podejmie Pani pracę, to szef musi Panią wysłać na badania kontrolne.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-01 23:52 autor odpowiedzi: dariaf

    Obowiazuje mnie 2 tygodniowy okres wypowiedzenia w ciagu ktorego nie musze pracowac. Szef po prostu mi powiedzial ze mi za ten okres zaplaci. Czyli mam rozumiec ze na dzien dzisiejszy nie potrzebuje takiej zdolnosci do pracy tylko po podjeciu innej pracy musze sie udac na takie badania?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-02 07:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    W taki razie nie musi robić Pani badań. Jeżeli znajdzie Pani nową pracę, to wtedy będzie musiała Pani mieć aktualne badania. Na te badania skierowanie daje pracodawca.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-02 17:25 autor odpowiedzi: dariaf

    Juz wszystko rozumiem. Dziękuję bardzo za pomoc ;)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Pracownik, który przebywał na zwolnieniu chorobowym dłużej niż przez 30 dni, powinien wykonać przed powrotem do pracy badania kontrolne. Podstawą prawną tego obowiązku jest art. 299 § 2 kodeksu pracy, który wskazuje, że pracownik podlega ...

Zwolnienie lekarskie (L4) dla wielu pracowników oznacza poczucie bezpieczeństwa i ochronę przed zwolnieniem z pracy. Okazuje się jednak, że przepisy Kodeksu pracy dopuszczają sytuacje, w których umowa może zostać rozwiązana mimo trwającej ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania