eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Czy poprawnie naliczone zostało wynagrodzenie


2021-03-07 20:40 autor: Ewelinkam10

2 640 odsłon

Czy poprawnie naliczone zostało wynagrodzenie

Witam. Mam pytanie. 13-go stycznia 2021 roku podjęłam pracę. Jest to umowa o pracę. W lutym pracowałam pierwsze 3 dni. Potem poszłam na zwolnienie lekarskie. Zwolnienie lekarskie trwało cały miesiąc. Wynagrodzenie za luty otrzymałam w wysokości 1341.50.

Proszę wyjaśnić, czy nie powinnam otrzymać więcej pieniędzy. Wydaje mi się że otrzymałam zbyt mało.

Pytanie zaktualizowano 2021-03-07 20:41

Wynagrodzenie zasadnicze na umowie wynosi 2850zlotych

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2021-03-11 20:48 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

    Proces obliczeń w opisanym przypadku można rozpisać następująco:
    • Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca:
    Ilość dni kalendarzowych w lutym = 2828 dni – 3 dni pracy = 25 na L4Wynagrodzenie zasadnicze = 2850,00zł2850,00zł / 30dni * 25dni = 2375,00zł30, to standardowa ilość dni w procesie naliczania wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca.2850,00zł – 2375,00zł = 475,00zł wynagrodzenie za 3 dni pracy
    • Wynagrodzenie chorobowe:
    2850,00 - 13,71% / 30 = 81,98 dniówka chorobowa 100%81,98 * 80% = 65,58 dniówka chorobowa 80%65,58 * 25 = 1639,50 wynagrodzenie chorobowe

    Wynagrodzenie razem brutto: 475,00zł + 1639,50 = 2114,50Zakładając, że nie korzysta Pani z zerowego PIT dla pracowników do 26 roku życia oraz PPK, a przy tym koszty uzyskania przychodu oraz ulga są podstawowe, netto powinno wynieść 1751,43 zł.W tej sytuacji sugeruję kontakt z kadrami odpowiedzialnymi za rachubę płac w Pani zakładzie pracy.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kajla

    Dodano 2022-06-09 10:45 przez kajla

    Czy płaca zasadnicza brutto zostaje obniżona w danym miesiącu jeśli przebywało się na zwolnieniu lek

    Witam. Wynagrodzenie za miesiąc maj. Moja płaca zasadnicza wynosi 2360 zł brutto. W maju byłam na zwolnieniu lekarskim od 02.05.2022 do 06.05.2022, z czego grafikowo i tak miałam wolne w pracy 2.05.2022 oraz 3.05.2022, jednak na kwitku widnieje informacja, że świadczenia chorobowe wypłacone są za te...

  • Argdo

    Dodano 2021-05-06 13:56 przez Argdo

    Wynagrodzenie pracownika w ciąży, który na zwolnieniu jest od 15.03

    Witam, 
    zatrudniam pracownicę, od dnia 15.03 przebywa na zwolnieniu lekarskim - ciąża. ZUS przejmuje wypłatę wynagrodzenia pracownika po 33 dniach zwolnienia. Do tego czasu wynagrodzenie jest po mojej stronie (pracodawcy).
    Pytanie: Jakie jest wynagrodzenie netto dla Pracownika, które powinienem wypł...

  • aniamocarska

    Dodano 2021-04-09 20:47 przez aniamocarska

    Wynagrodzenie za zwolnienie

    Pracownik zatrudniony na umowę o pracę 01.03.2021 na okres próbny. Od 15.03.2021 - 25.03.2021 kwarantanna oraz izolacja domowa, zwolnienie lekarskie. Czy w tym przypadku zwolnienie jest płatne? Jeśli tak jaki procent? Dziękuję za odpowiedź.

  • Monika_Kaprys

    Dodano 2020-12-02 18:23 przez Monika_Kaprys

    Wynagrodzenie w okresie niezdolności do pracy w ciąży - nauczyciel

    Proszę o pomoc w sprawie wysokości wynagrodzenia nauczyciela będącego na zwolnieniu lekarskim w ciąży. Czy są podstawy prawne regulujące wynagrodzenie w tej sytuacji?
    W mojej pensji nie zostały zawarte wypłacane wcześniej świadczenia: dodatek motywacyjny, wychowawczy, godziny ponadwymiarowe wypracow...

  • Cezarynka

    Dodano 2020-11-17 12:04 przez Cezarynka

    Podstawa wymiaru do wyliczenia zasiłku chorobowego

    Dzień dobry. Od września jestem na zwolnieniu chorobowym płatnym 100 procent. Za okres pierwszych 33 dni wynagrodzenie wypłaca mi pracodawca.
    Myślałam, że przy zwolnieniu płatnym 100 procent będę mieć wyliczoną średnią wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy, z tego wyliczoną dniówkę i tyle. Natomiast...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania