eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Świadectwo pracy - praca w szczególnych warunkach?


24 dni temu, 21:36 autor: Minimal1

796 odsłon

Świadectwo pracy - praca w szczególnych warunkach?

Dzień dobry, czy na świadectwie pracy wlicza się do okresu pracy w szczególnych warunkach nieobecność nieusprawiedliwioną pracownika? Jeśli np. Pracownik był na zwolnieniu lekarskim, to nie ujmujemy tego okresu na świadectwie pracy jako pracy w szczególnych warunkach, a co w przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 22 dni temu, 20:07 autor odpowiedzi: Dorota Ł.

    Informacja o nieobecności nieusprawiedliwionej pracownika nie jest niezbędna dla ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego.

    Wymogu wykazywania tego okresu nie wprowadza również żaden z przepisów. W takiej sytuacji należy uznać, że nie powinna być wykazywana w świadectwie pracy.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania