Zwolnienie lekarskie - dawca komórek?

• EKSPERT

  2020-09-02 18:01 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

  Świadectwo pracy, to informacja dla następnego pracodawcy, a zatem rozważając wpisanie do niego niestandardowych danych należy zastanowić się nad ich przydatnością kolejnemu pracodawcy. Informacja o oddawaniu komórek do nich nie należy. Do świadectwa pracy wpisuje się jedynie informację o okresie nieskładkowym i jego klasyfikację, w przypadku zwolnienia lekarskiego - czy jest to wynagrodzenie chorobowe, czy już zasiłek, aby nowy pracodawca wiedział, czy kolejna niezdolność do pracy pracownika, przypadająca na okres zatrudnienia u niego, będzie wynagrodzeniem chorobowym, czy zasiłkiem.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2023-02-20 10:37 przez Mamma1

  zwolnienia lekarskie na świadectwie pracy

  Witam, W styczniu 2023 r. rozwiązałam umowę o pracę i czekam na świadectwo pracy.
  Czy pracodawca musi wpisać: 1. zwolnienia lekarskie z 2017 r. oraz 2020 r.  kiedy byłam w ciąży  2. informację na temat urlopów macierzyńskich  czy wpisuje się informacje tylko z roku, w którym ustał stosunek pracy?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-10 16:16 przez ewacoziewa

  Przejście na L4 w ciąży po długotrwałym zasiłku rehabilitacyjnym i urlopie wychowawczym

  Witam,
  od 5 lat jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę. 2 lata, w związku z przewlekłą chorobą, wykorzystałam wielomiesięczne zwolnienie (L4), a potem korzystałam z zasiłku rehabilitacyjnego przyznanego przez ZUS na maksymalny okres. Po ustaniu zasiłku przeszłam na urlop wychowawczego (pierws...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-06-27 20:57 przez Kamillos

  Podpisanie nowej umowy będąc na wypowiedzeniu i L4

  Witam, w moim zakładzie stosowany jest mobbing i przedłożyłem wypowiedzenie umowy dnia 26.06.2017. Znalazłem ofertę pracy za granicą poprzez agencję i w przyszłym tygodniu musiałbym podpisać z nimi umowę (Polska Agencja).Obecny pracodawca nie zgodzi się na wypowiedzenie za porozumieniem, zwolnienie ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-08-23 15:13 przez cysiam

  Ciąża a likwidacja zakładu pracy

  Witam,jestem w ciąży a szef planuje likwidację zakładu pracy z dniem 1.10.2016 r. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony w związku z tym mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Wypowiedzenia jeszcze nie dostałam, czyli będę miała tylko miesięczne i czy w tym przypadku należy mi się o...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-11-24 11:51 przez weronika555

  L4 po zakończeniu umowy o pracę

  Już po zakończeniu (w dniu 26.04) jednej z moich umów o pracę - po 4 dniach od zakończenia tj. od 01.05 - zachorowałem i otrzymałem zwolnienie L4 na okres łącznie 32 dni (w dwóch transzach: od 1.05-18.05 i 19.05-01.06 ).
  Tak się złożyło, że od 19.05 (czyli początek drugiego zwolnienia lekarskiego), ...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.