Długość chorobowego po wypadku w pracy

• EKSPERT

  2014-02-05 18:21 autor odpowiedzi: Tomasz Szczygieł

  Zwolnienie lekarskie może trwać 182 dni, a następnie świadczenie rehabilitacyjne.

  Po wypadku pracodawca ma 14 dni  na sporządzenie protokołu w którym uznaje bądź nie wypadek jako wypadek w pracy.

  Pracodawca nic nie musi przesyłać do ZUS. Zatwierdzony przez pracodawcę protokół stwierdzający że mamy do czynienia z wypadkiem przy pracy skutkuje wypłacaniem 100% chorobowego. W innym przypadku przysługuje 80% chorobowe.

  Po zakończonym lecze niu ma Pani prawo złożyć wniosek o uznanie procentowego uszczerbku na zdrowie i wypłatę jednorazowego odszkodowania do ZUS za pośrednictwem pracodawcy, który kompletuje stosowną dokumentacje i ją przesyła.

  FTH TomTech www.tomtech.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-02-05 20:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Dodam, że po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego pracodawca może wypowiedieć umowę o pracę z art. 53 kp.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 6

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-11-04 18:41 przez ig828

  Kto wypłaci za chorobowe po wygaśnięciu umowy o pracę?

  Umowa na okres próbny zakończyła mi się 31.10.br. Nie przedłużono ze mną umowy, świadectwo pracy otrzymałem dzisiaj, a w dniu 09.10.br. miałem wypadek w pracy - pęknięcie w kostce, gips i L-4 do 05.11.br. Z pewnością jeszcze otrzymam L-4 na tak zwany rozruch nogi.
  Moje pytanie: czy dostanę chorobowe...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-07 20:31 przez 123jagoda

  Pracownik, który przedłuża swoje zwolnienie chorobowe

  Co w sytuacji, gdy były kierownik - obecnie pracownik na zwolnieniu - nie chce już wracać do pracy w pomocy społecznej, a chce ciągnąć zwolnienie najdłużej jak się da (na prawdę się leczy wypalenie zawodowe)? Prawdopodobnie nie wróci na to stanowisko tylko "wirtualnie będzie je zajmował do czasu wyk...

  11 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-22 14:15 przez Rkin217

  Zwolnienie lekarskie po wypowiedzeniu umowy

  Witam,
  Dnia 13.08.13 dostałam wypowiedzenie umowy bez okresu wypowiedzenia (umowa świadczenia usług). Dnia 14.08.13 dostarczyłam zwolnienie lekarskie (14.08.13-20.08.13) do zakładu pracy, kolejne również 2-tygodniowe oraz następne 4-tygodniowe. Potem zaniosłam je już do ZUS-u. Czy za pierwsze 30 dni...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-09-04 16:24 przez szu

  182 chorobowego, a zasiłek chorobowy

  ZUS twierdzi, że już wykorzystałam w roku 182 dni chorobowego i muszę przepracować 61 dni, by ponownie pobierać zasiłek chorobowy.
  Po wykorzystaniu zasiłku półtora miesiąca pracowałam za granicą i miesiąc w Polsce. Mam 2,5 miesiąca przerwy w zasiłku chorobowym. Czy legalna praca za granicą wlicza mi...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-08 11:06 przez pracownik666

  Koniec umowy, L4 a wynagrodzenie chorobowe. Jak długo pracodawca będzie mi płacił?

  Witam,
  jakiś czas temu (dokładnie 31.10.2013) wygasła moja umowa z pracodawcą. Poinformował mnie o tym 4 dni przed końcem umowy. Poszedłem na zwolnienie lekarskie (L4) trwające do 7 listopada b.r. zahaczając 2 dni o ważną wówczas jeszcze umowę. Następnie 8 listopada przedłużyłem zwolnienie do dnia 1...

  53 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.