eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jak zostać ekspertem?
Dodano 2013-01-08 20:23 przez 241
Witam serdecznie,
czy w czasie obowiązywania (sierpień 2010 r) ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (tzw. ustawy antykryzysowej) pracodawca mógł zawrzeć umowę o pracę na czas określony 5 lat? Czy jest to zgodne z prawem?
Z góry dziękuję za udzielenie od...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-08 19:15 przez O.RYCHU
Obecnie pracuję na pełnym etacie. Jakie zapłacę składki ZUS, gdy rozpocznę działalność teraz a zwolnię się za miesiąc?
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-08 19:04 przez sabinakum
Witam. Mąż od dnia 14 czerwca 2012 roku prowadzi działalność gospodarczą opodatkowaną ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych 5,5% (usługi budowlane). NIE jest Vatowcem. Od czerwca do grudnia 2012 roku osiągnął przychód w wysokości 19 993 zł.
Moje pytanie brzmi : jeżeli mąż w styczniu 2013 roku os...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-08 18:24 przez konto usunięte
Prowadzę działalność opodatkowaną w formie ryczałtu - usługi budowlane. Otrzymałem nieodpłatnie telefon "za punkty", które zbierałem w związku z realizacją zamówień, o wartości szacunkowej 450 zł.
Pytanie: czy powinienem to jakoś opodatkować? W jaki sposób to zrobić, skoro składam tylko pit-28 i pit...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-01-08 18:01 przez Sisim1978
Witam
Umowa z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia zakończyła się 31 grudnia 2012. Odprawa za staż pracy również jest trzymiesięczna. Zostało kilkanaście dni nie wykorzystanego urlopu z 2012 roku.
Z informacji jakie posiadam ekwiwalent za urlop jak i odprawa powinny zostać wypłacone w dniu rozwiąza...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-08 17:46 przez julka780
Witam.Proszę o pomoc w celu ustalenia, jaką powinienem dostać kolejną umowę o pracę a mianowicie:pierwszą umowa zawarłem na czas określony od 1.06.2010 do dnia 31.05.2011 kolejna: 1.06.2011 do dnia 31.12.2012 również na czas określony. Jaka powinna być kolejna umowa czy na czas określony czy na czas...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-08 15:49 przez beasan
Jeżeli osoba prowadzi działalność gospodarczą i zawiesza ją na np. 2 miesiące (bo nie ma klientów, lub jest przerwa wakacyjna etc.) to traci prawo do ubezpieczenia zdrowotnego. Czy dziecko tej osoby, które było objęte tym ubezpieczeniem, też je traci?
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-08 14:32 przez Gryf102
Witam: W dniu 03.12.2012 Pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę na czas nieokreślony.
Cytuje. Rozwiązuję z Panią umowę o pracę zawartą w dniu 01.03.2012 r. z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu 31.012013. Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest zgodnie z art. 36...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-08 14:14 przez 1966iwona
Witam chciałam się dowiedzieć, jak z mamą, która pracowała, i siostrą zajmowałyśmy się chorym tatą i był niepełnosprawny w wieku dziecięcym czy można te lata doliczyć do wieku emerytalnego i jakie trzeba mieć papiery, że opieka trwała 35 lat. Proszę o poradę.
Dodano 2013-01-08 10:59 przez aka
Witam. Mam pytanie dotyczące ciąży, dostałam wypowiedzenie z pracy, pod spodem wymieniam co jest w tej umowie.
Porozumienie stron W SPRAWIE ROZWĄZANIA UMOWY O PRACĘW RAMACH ZWOLNIEŃ GRUPOWYCH zawarte w dniu 03 grudnia 2012 roku w Ostaszewie, Strony niniejszego porozumienia świadomi swoich decyzji, z...
125 punktów
25 punktów
aktywność: 5
aktywność: 1.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
