ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2013-07-31 20:20 przez ulader
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pracownik może odmówić przyjęcia nowych warunków pracy lub płacy do połowy obowiązującego pracownika okresu wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-06-04 21:01 przez Tosia732
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Strony mogą ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy, np. jednomiesięczny okres wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-06-04 21:01 przez Tosia732
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W Pani przypadku obowiązuje 3 miesięczny okres wypowiedzenia.kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-02-06 11:00 przez kika1319
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Za rok 2007 przysługuje 8 dni [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-01-09 18:59 przez kasia-brzoza
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Urlop macierzyński nie ulega przedłużeniu o dni pobytu w szpitalu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-11-27 00:04 przez cytrynka25
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zatrudnionemu na umowę zlecenie zasiłek chorobowy od pierwszego dnia wypłaca ZUS nie zleceniodawca.kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-07-20 06:47 przez asiunia86a
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pracodawca ma obowiązek przedłuzyć umowę do dnia porodu. Następnie zasiłek macierzyński będzie wypłacał ZUS.kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-07-19 07:50 przez Kezsel
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pracodawca nie ma obowiązku udzielenia urlopu bezpłatnego.kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-07-17 17:44 przez aneczka1212
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Przez pierwsze 33 dni wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca. Następnie w zależnościkategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-07-15 16:57 przez aneczka1212
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Żeby otrzymać wynagrodzenie chorobowe ewentualnie zasiłek chorobowy, należy wrócić do pracy - inaczej mówiąć przerwać urlop wychowawczy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów