ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2013-11-08 11:06 przez pracownik666
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Może pani przejść na zwolnienie 27 listopada [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-08-28 11:16 przez paulina270493
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-08-19 16:33 przez patis3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Po powrocie z urlopu wychowawczego będzie przysługiwał zasiłek chorobowy następnie zasiłek macierzyński/rodzicielski w pełnym wymiarze 52 tygodni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-08-04 20:39 przez MajaMajka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Od pierwszego dnia po powrocie z urlopu wychowawczego będzie przysługiwało wynagrodzenie chorobowe potem zasiłekchorobowy i macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-07-26 19:49 przez marcia9
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Tylko w ust. 6 pkt 13 świadectwa pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-07-10 13:45 przez MagdalenaM
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-06-07 14:18 przez konsultant_play
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. Tak2. Po ustaniu zatrudnienia zwolnienie lekarskie dostarczamy do ZUS zgodnego ze swoim miejscem zamieszkania, do zwolnienia L-4 podajemy nadal dane już byłego zleceniodawcy3.Nic5. Na 60 dni przed zakończeniem okresu zasiłkowego [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-04-07 17:18 przez nakta
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Świadectwo pracy pracodawca prześle Pani np. pocztą na adres domowy. Natomiast kolejne zwolnienie L-4 przekazuje Pani do ZUS zgodnego ze swoim miejscem zamieszkania + formularz ZUS Z-10 oświadczenie w zwiazku z uzyskaniem zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-03-03 22:51 przez mac899
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Za okres urlopu wychowawczego pracodawca za pracownika nie odprowadza składek na ubezpieczenie do ZUS ora zpodatku do US pod warunkiem, że pracownik w omawianym okresie nie otrzymuje wynagrodzenia za pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-02-21 10:12 przez alzelika
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli będzie pozostawała Pani nadal w zatrudnieniu urlopu wychowawczego pracodawca ma obowiązek udzielić na pisemny wniosek pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów