ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2013-07-15 19:17 przez marzena0403
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Musi Pani wrócić do pracy przynajmniej na jeden dzień aby zwolnienie L-4 było płatne - inaczej mówiąc należy przerwać urlop wychowawczy.kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-07-12 23:10 przez markus013
Pytanie zadane: 2013-07-01 12:01 przez lili
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Obowiązuje okres miesięczny [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-07-06 07:04 przez siwy
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi gdy ustaje zatrudnienie.kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-07-03 23:39 przez aneczka1212
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. 10 lipcakategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-06-04 21:01 przez Tosia732
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zależy od rodzaju umowy i obowiązującego okresu wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-06-11 11:26 przez lenka16
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. Umowa zostanie przedłużona do dnia porodu.kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-05-31 11:13 przez xfilipinkax
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Umowa zostanie przedłuzona do czasu porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-06-02 15:27 przez KIKI672
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Tak, po urlopie wychowawczym a na urlopie wypoczynkowym może pani przejść na zwolnienie L-4 płatne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-05-15 13:55 przez ania99939
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Tak, może pani przejść na zwolnienie L-4 [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów