eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Czy mogę wnioskować o ponowne wyliczenie podstawy tak aby uwzględniało premie?


2019-05-16 14:43 autor: martinezqa

373 odsłon

Czy mogę wnioskować o ponowne wyliczenie podstawy tak aby uwzględniało premie?

01.11.2018 r. pracownica została zatrudniona na 3-miesięczny okres próbny. Wynagrodzenie składało się z podstawy i premii. 

W grudniu 2018 r. w zakładzie pracy było przejście w trybie artykułu 23 KP więc nowy pracodawca przejął wszystkie obowiązki starego, przeszły urlopy, staż pracy, zwolnienia itp. 

01.02.2019 r. została podpisana nowa umowa o pracę  na 2 lata na tych samych warunkach. 

Od marca pracownica jest na zwolnieniu lekarskim, podstawa zasiłkowa została ustalona w listopadzie 2018 r. przy pierwszym zwolnieniu na opiekę na dziecko. Zgodnie z ustawą zasiłkową, jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem pierwszego miesiąca kalendarzowego pracy, podstawa zasiłku chorobowego przyjmowana jest w wysokości wynagrodzenia miesięcznego określonego w umowie o pracę, jeżeli wynagrodzenie przysługuje w stałej miesięcznej wysokości.

Później kolejne zwolnienie było w styczniu 2019 r. W związku z tym, iż między okresami pobierania świadczeń chorobowych przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego pozostała bez zmian i nie ustala się na nowo. 

Aby podstawa została naliczona na nowo i uwzględniała premie należałoby przepracować trzy miesiące bez zwolnienia lekarskiego. Premii wypłaconej w całości/nie pomniejszanej o czas choroby nie wlicza się do podstawy zasiłkowej.

Pracownica chce podważyć wysokość naliczonej kwoty zasiłku chorobowego, domagając się uwzględnienia premii, którą otrzymywała przez cały okres zatrudnienia. Czy może mieć ku temu podstawy?

Pytanie zaktualizowano 2019-05-16 15:12

Dodam, iż od marca pracownica jest na zwolnieniu lekarskim w ciąży.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2019-05-21 16:22 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    W uzasadnieniu pytania  sama Pani odpowiedziała sobie na swoje pytanie:)

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Justyna22

    Dodano 2018-07-24 09:18 przez Justyna22

    Wysokość zasiłku chorobowego, ciąża, nowa umowa

    Witam,od kwietnia pracuję u obecnego pracodawcy. Od kwietnia do lipca na umowie próbnej. Od lipca na umowie na czas nieokreślony z lekka podwyżką. Czy wysokość zasiłku chorobowego będzie liczona ze wszystkich miesięcy pracy u tego pracodawcy czy tylko z nowej umowy?

  • Kola27

    Dodano 2016-05-30 22:10 przez Kola27

    Ile powinno wynieść moje wynagrodzenie chorobowe?

    Witam, moja sprawa dotyczy wynagrodzenia chorobowego. Moje zarobki składają się z podstawy oraz premii sprzedażowej. W 2015 roku byłam na zwolnieniu od początku listopada do połowy stycznia 2016, gdzie moje wynagrodzenie chorobowe było naliczane z podstawy oraz premii sprzedażowej.W 2016 roku w styc...

  • meganmag

    Dodano 2015-07-15 11:37 przez meganmag

    Wysokość świadczenia ZUS

    Witam, jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu lekarskim. Otrzymałam pierwszy przelew z ZUS-u. Chciałabym zapytać, jak powinno być naliczane wynagrodzenie? Miałam stałą pensję, co miesiąca premie. Z tego co się zorientowałam po przeliczeniu to chyba otrzymałam zasiłek wyliczony tylko od podstawy wy...

  • zainteresowana99

    Dodano 2014-09-08 09:50 przez zainteresowana99

    Czy będę chroniona po przedłużeniu umowy?

    Witam,
    aktualnie pracuję w firmie na umowie na okres próbny 3-miesięczny. 30.09 kończy mi się umowa i najprawdopodobniej kolejną umowę o pracę dostanę na okres 3 lat.
    Moje pytanie jest odnośnie tego, co by było gdybym dowiedziała się, że jestem w ciąży po podpisaniu tej umowy na 3 lata? Pracodawca m...

  • marsja2

    Dodano 2015-05-08 00:29 przez marsja2

    Przedłużenie umowy w ciąży a zwolnienie

    Aktualnie jestem zatrudniona na okres próbny na 3 miesiące, umowa trwa do 10 lipca b.r., jestem w ciąży 5,5 tygodnia. Kiedy mogę poinformować pracodawcę o ciąży tak abym miała pewność, że umowa zostanie przedłużona do dnia porodu?Czy mogę to zrobić już teraz, czy jeszcze poczekać (jeśli tak, to ile ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika

    Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika

    Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru. Należy pamiętać, że gdy zachodzą okoliczności uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100% pracownik ma prawo ...

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

  • Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania