Witam,
jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu lekarskim. Otrzymałam pierwszy przelew z ZUS-u. Chciałabym zapytać, jak powinno być naliczane wynagrodzenie? Miałam stałą pensję, co miesiąca premie.
Z tego co się zorientowałam po przeliczeniu to chyba otrzymałam zasiłek wyliczony tylko od podstawy wynagrodzenia. Czy tak to powinno wyglądać?
2015-07-15 11:57 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP
meganmag skomentował/a odpowiedź 2015-07-15 13:41
a czy mogłabym poprosić o sprawdzenie tych danych: - średnia wynagrodzenia listopad-maj -3890 netto ( zatrudnienie od 28.10.2014) - zwolnienie lekarskie od 12.05.2015 - pierwszy przelew z ZUS za okres zwolnienia 10.06-16.06 - 743 zł - przelew od pracodawcy- wynagrodzenie za miesiąc czerwiec( w tym także premia ) -720 zł - przelew z ZUS za okres 17.06- 10.07 -2547,66 zł Wg moich obliczeń skoro średnia z wynagrodzenia to 3890 zł to ta kwota powinna być dzielona na ilość dni w miesiącu i stawka dzienna powinna być brana pod uwagę , np 3890 :30=129,66 czyli np za zwolnienie od 17.06-10.07 powinnam otrzymać 3111,84 zł czy dobrze myślę?
Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl
2015-07-16 07:38 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP
Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl
Dodano 2015-06-20 08:36 przez Joanna..
Witam,planuję ciążę i chciałam się dowiedzieć, jak obliczą mi średnią wynagrodzenia na L4 i macierzyńskim, skoro umowę miałam od 06.06.2014 do 06.09 na pół etatu, a od 06.09.2014 do teraz mam na pełny etat plus premia opodatkowana zależna od sprzedaży.Na pół etatu zarabiałam 700 zł netto, a na pełny...
Dodano 2015-05-26 21:22 przez annaSpa
Witam,przebywam na zwolnieniu lekarskim w czasie ciąży od kilku miesięcy. Ostatnie moje wynagrodzenie na zwolnieniu wynosiło przykładowo 3000 zł. W ubiegłym miesiącu dodatkowo dostałam premię za ubiegły rok pracy (coś jak 13 pensja) w wysokości 1500 zł. W tym miesiącu dostałam wynagrodzenie 2500 zł ...
Dodano 2015-04-24 18:45 przez SuperMama
Witam serdecznie,od września do połowy marca byłam na stażu w swojej firmie, a potem otrzymałam umowę o pracę. Obecnie jestem w 5 miesiącu ciąży i ze względu na charakter pracy chcę przejść na zwolnienie lekarskie.Czy okres pracy na umowę o pracę jest wystarczający, żeby należał mi się zasiłek macie...
Dodano 2023-01-29 11:11 przez aewea
Dzień dobry, Mam pytanie. Otóż jakiś czas temu dowiedziałam się o ciąży. Niestety nie daje mi spokoju myśl co stanie się z moim wynagrodzeniem jeżeli będę musiała iść na zwolnienie lekarskie. Nie potrafię nigdzie znaleźć dobrej odpowiedzi.
Otóż co miesiąc na moje konto wpływa wypłata o różnej wartoś...
Dodano 2020-12-14 16:43 przez EvelinaB
Chciałam się dowiedzieć, jakie powinnam dostawać wynagrodzenie, jeżeli pracuję na cały etat już ponad rok, moja podstawa to 3320 zł brutto i do tego była doliczana premia za "obecność" 600 zł brutto, która jest przyznawana za nie opuszczenie pracy z powodu L4 albo urlopu na żądanie.
I moje pytanie j...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia
Ubezpieczonemu, który jest niezdolny do pracy z powodu choroby, przysługuje zasiłek chorobowy. Warto pamiętać, że pracownik może otrzymać zasiłek chorobowy nie tylko w czasie obowiązywania umowy o pracę, lecz także po jej rozwiązaniu ...
Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika
Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru. Należy pamiętać, że gdy zachodzą okoliczności uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100% pracownik ma prawo ...
Składniki wynagrodzenia wypłacane zaliczkowo a świadczenie chorobowe
Czasami pewne składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku, np. premie, nagrody, wypłacane są zaliczkowo. W takim przypadku może się zdarzyć, że za okres, z którego ustalana jest podstawa ...
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
