eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaRozliczenia z ZUS › Kiedy nalicza się fundusz pracy?


2013-08-29 16:52 autor: Misio

4 099 odsłon

Kiedy nalicza się fundusz pracy?

Czy Fundusz Pracy nalicza się gdy:

- Pracownik zatrudniony na pełny etat, przebywa 10 dni na zwolnieniu lekarskim?

- Pracownik zatrudniony na pełny etat, połowę miesiąca przebywa na urlopie
  bezpłatnym?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-09-02 14:32 autor odpowiedzi: Jowita

    Jeżeli praca wykonywana jest przez niepełny miesiąc np. z powodu urlopu bezpłatnego, zwolnienia L-4 , należy ustalić jaka byłaby podstawa gdyby pracownik przepracował cały miesiąc. Gdy po przeliczeniu okaże się, że będzie to kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia od tej podstawy należy odprowadzić składkę na FP.

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • chalk

    Dodano 2013-06-27 13:07 przez chalk

    Czy praca na pełen etat przez dwa miesiące uprawnia mnie do zasiłku chorobowego ZUS?

    Moje zatrudnienie łącznie to około 4-5 lat. Później przez jakiś czas byłam bezrobotna, mieszkałam za granicą. W tamtym roku w listopadzie wróciłam do Polski, zarejestrowałam się w Urzędzie Pracy i bez powodzenia poszukiwałam pracy. W końcu w lutym b.r udało mi się znaleźć zatrudnienie na pełen etat....

  • karusia13

    Dodano 2013-11-01 14:19 przez karusia13

    Żona w ciąży zatrudniona w innej firmie na pełny etat jako osoba współpracująca w firmie męża

    Prowadzę działalność gospodarczą, a moja żona jest zatrudniona w innej firmie na pełny etat. Żona jest w ciąży i przebywa na zwolnieniu lekarskim. Chciałbym ją zgłosić jako osobę współpracującą, tak aby pomagała mi przy księgowości, wyszukiwaniu zleceń itp. Jakie formalności muszę spełnić, jakie skł...

  • jtk080684

    Dodano 2013-11-28 21:27 przez jtk080684

    Likwidacja stanowiska pracy a urlop wychowawczy

    Witam!
    Od 18 marca 2013 roku do 31 grudnia 2013 roku przebywam na urlopie wychowawczym. Planuję do końca roku zajść w ciążę i od 1 stycznia 2014 roku przedstawić pracodawcy zwolnienie lekarskie. Z tego co wiem (w tajemnicy od współpracowników) - zostanę zwolniona po powrocie do pracy. Wiem, że jeśli...

  • gregg19

    Dodano 2013-04-26 10:22 przez gregg19

    Zwolnienie lekarskie u pracownika na kontrakcie

    Jestem lekarzem zatrudnionym w publicznym zakładzie służby zdrowia na rocznym kontrakcie, przedłużanym corocznie w grudniu. W treści kontraktu zapisano możliwość wykorzystania 26 dni nieobecności w pracy w ramach urlopu, za które pracodawca nie płaci.
    Nie ma w kontrakcie żadnego sformułowania dotycz...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-09-09 16:41 przez konto usunięte

    Zmiana etatu i L4 w ciąży

    Witam!
    Właśnie zaczyna mi się drugi miesiąc ciąży, 1 września dostałam drugą umowę na czas określony na rok w wymiarze cały etat. Pierwsza umowę miałam na rok w wymiarze 3/4 etatu. Jeśli bym poszła na L4, to jaką kwotę będę dostawać? Średnią z ostatnich 12 miesięcy, czyli 1200 zł tak jak dostawałam ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Rozliczenia z ZUS

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania