2013-11-01 14:19 autor: karusia13
8 912 odsłon
Prowadzę działalność gospodarczą, a moja żona jest zatrudniona w innej firmie na pełny etat. Żona jest w ciąży i przebywa na zwolnieniu lekarskim. Chciałbym ją zgłosić jako osobę współpracującą, tak aby pomagała mi przy księgowości, wyszukiwaniu zleceń itp. Jakie formalności muszę spełnić, jakie składki opłacić?
Termin porodu jest wyznaczony na początek grudnia 2013. Czy żona otrzyma również zasiłek macierzyński z racji współprowadzenia firmy?
2013-10-31 19:42 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Dodano 2013-07-12 19:24 przez goska2151
Od 20.10.2012 jestem osobą współpracującą w firmie męża. Od 20.03.2013 jestem na zwolnieniu chorobowym z powodu ciąży. Oczywiście później idę na urlop macierzyński. Co można zrobić, aby otrzymywać wysoki zasiłek macierzyński, jeżeli w ogóle można coś zrobić?
Dodano 2013-07-07 21:35 przez hono2
Witam,
Jestem w ciąży, termin porodu mam na styczeń 2014 r. Własną działalność prowadzę od 2,5 roku. Płacę już pełny ZUS. Co powinnam zrobić aby otrzymać wysokie świadczenie i ewentualnie L4, jak to należy zrobić? Zaznaczam, iż firma nie wykazuje dochodów ze względu na wysokie koszty działalności, a...
Dodano 2015-10-02 10:50 przez Tigra21
Witam serdecznie,proszę o poradę czy to co zamierzamy zrobić z mężem będzie zgodne z prawem...Od 1 czerwca byłam na zwolnieniu lekarskim i wykorzystam cały okres zasiłkowy (ciąża, poronienie, komplikacje a do tego zwolnili mnie z pracy 23 września).Planuję dopisać się do działalności męża gdyż posze...
Dodano 2013-12-30 13:44 przez Filipha
Witam,
jestem zatrudniona na pół etatu w firmie, ale dodatkowo już od dłuższego czasu pomagam mężowi w jego firmie (księgowość, obsługa biura itp.).
Mąż chciałby mnie zatrudnić jako osobę współpracującą żebym mogła dostać większy zasiłek macierzyński, gdyż z połowy etatu to będą grosze. Jaka jest pr...
Dodano 2021-11-30 17:48 przez lalalith
Dzień dobry. Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą (sprzedaż internetowa). Konieczność zamykania kanałów sprzedażowych na czas choroby czy opieki nad dzieckiem (zwolnienie lekarskie) skutkuje każdorazowo utratą nie tylko zysków ale i klientów.
Chciałabym, aby podczas zwolnienia lekarskiego ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przedsiębiorcy nierzadko na początku prowadzenia biznesu zatrudniają do pomocy w firmie kogoś z rodziny z myślą, że zaoszczędzą i jednocześnie wyeliminują ryzyko związane ze współpracą z obcym człowiekiem. Aby poprawnie rozliczyć ...
Nad zatrudnieniem małżonka w swojej firmie z pewnością zastanawia się wielu przedsiębiorców. Należy jednak wiedzieć, że takie postępowanie w kontekście podatkowym wcale nie musi być opłacalne. Z jakimi konkretnie konsekwencjami wiąże ...
Temat zatrudnienia małżonka lub innego członka rodziny na podstawie umowy zlecenia jest często poruszany na forach internetowych. Przedsiębiorcy zazwyczaj zastanawiają się, czy takie osoby muszą być zatrudnione na postawie umowy zlecenia ...
Przedsiębiorcy, którym w prowadzeniu firmy pomagają małżonek czy rodzice, powinni zapłacić za nich składki ZUS - nawet wtedy, gdy najbliższa rodzina wspiera firmę swoją pracą bezpłatnie.
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
