Odpowiedź udzielona: 2009-01-09 09:51 kategoria: Prawo pracy
...b opiekunowi przysługuje 2 dni urlopu z tytułu urodzenia dziecka-jest to urlop płatny i odrębny od urlopu wypoczynkowego...
Natomiast jeśli chodzi o urlop macierzyński to możesz go wykorzystać we własnym zakresie ale żona wtedy musi wrócić do pracy- co raczej rzadko się zdarza po cesarskim cięciu.....
[ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2009-04-05 14:49 kategoria: Prawo pracy
... możliwie najszybszym (termin możliwie najszybszy jest dopuszczalny tylko w przypadku nie możliwości wykorzystania w pierwszym kwartale, np. choroba, urlop macierzyński) - w przeciwnym razie pracodawca naraża się na mandat z Inspekcji Pracy w przypadku kontroli. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2012-12-19 13:21 kategoria: Urzędy / Sądy
Witam!
Okres urlopu wychowawczego wlicza się bezwzględnie do okresu uprawniającego do nabycia zasiłku dla osób bezrobotnych (oznacza to, że wlicza się bez względu na wymiar etatu, jaki miała Pani przed przejściem na ten urlop). Jednak okresem uprawniający do zasiłku to co najmniej 365 dni w ciągu os...
[ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2013-09-29 20:13 kategoria: Urlopy pracownicze
dziękuję za odpowiedz, w takim razie mam jeszcze jedno pytanie: po zakończeniu mojego urlopu wychowawczego planuję zaraz pójść na zwolnienie L4. Przypomnę, że od 01 stycznia 2013 r.do 15 maja 2013 r. byłam na urlopie macierzyńskim, od 16 maja do 30 czerwca wykorzystałam urlop wypoczynkowy, natomiast... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2013-11-14 19:25 kategoria: Urlopy pracownicze
Dwa dni urlopu okolicznościowego-płatnego -należą się ojcu po urodzeniu dziecka. Urlop ojcowski może wykorzystac, jeżeli matka zrezygnuje z urlopu macierzyńskiego bąź jest np. w szpitalu i ojciec musi sie zajmowadź dzieckiem. W pierwszej wersji matka musi wykorzystać 14 tygodni urlopu, w drugiej 8 t... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2014-08-12 17:02 kategoria: Urlopy pracownicze
Urlop będzie pomniejszony proporcjonalnie. Prawo do pełnego urlopu pracownik nabywa wtedy, gdy w ciągu roku uzyska prawo do wychowawczego i w tym samym roku powróci do pracy. Za przebywanie na urlopie macierzyńskim ma Pani prawo do całego urlopu. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2014-12-03 07:18 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Po zakończonym urlopie wychowawczym lub przerywając urlop może Pani dać zolnienie z kodem B i pobierac zasiłek do porodu. Po porodzie dostanie Pani urlop macierzyński oraz zasiłek. Także będzie miała Pani prawo do urlopu wychowawczego. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2015-01-07 21:10 kategoria: Prawo pracy
Pracownik w każdej chwili może złozyć wniosek o urlop. pracodawca nie zawsze musi się zgodzić na dany wniosek. Generalnie wnioski o zaległe urlopy są uznawane bez problemu, gdyz takie były wyroki SN, że pracodawca nie może się nie zgodzić na wybranie zaległego urlopu wypoczynkowego po urlopie macier... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2015-02-02 14:18 kategoria: Prawo pracy
Ale czy pracodawca musi podpisać mój wniosek o obniżenie wymiaru pracy czy może mi tego odmówić? I czy za okres urlopu wychowawczego na którym przebywam nabyłam prawo do urlopu wypoczynkowego czy taki urlop nabywa się przebywając tylko na urlopie macierzyńskim? [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2015-02-22 22:23 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Co za bzdurna odpowiedź. Po pierwsze pracodawca nie może odmówić urlopu wypoczynkowego pracownicy powracającej z urlopu macierzyńskiego/rodzicielskiego.Po drugie nie można zwolnić kogoś przebywającego na urlopie wypoczynkowym. Po trzecie nie moża odwołać z urlopu tylko po to, aby wręczyć wypowiedzen... [ czytaj całość ]
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
