Dodano 2014-01-09 11:22 przez annag335
Witam,
obecnie do 12 stycznia przebywam na urlopie rodzicielskim. 31 stycznia kończy mi się umowa. Mam do wykorzystania ponad 500 godzin urlopu wypoczynkowego zaległego. Do tej pory przebywałam na stanowisku kierowniczym, ostatnio mój przełożony poinformował mnie, że na ten czas nie ma wolnego etatu...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-01-09 11:05 przez rosiczka2
Witam,
jestem na zaleglym urlopie wypoczynkowym w okresie wypowiedzenia (3 miesiące). Pozostalo mi jeszcze prawie miesiąc zaległego urlopu. Pracodawca wezwał mnie i zaproponował żebym napisała podanie do pracodawcy o zwolnienie mnie ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia, że zapłaci mi za zale...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-09 11:00 przez konto usunięte
Witam,
no więc mój problem polega na tym, że byłam zatrudniona na umowę zlecenie, które wygasa z końcem tego roku. Okazało się, że jestem w ciąży i musiałam iść wcześniej na L4, lecz pracodawca nie przedłużył mi umowy, chociaż tak obiecał.
Moje pytanie polega na tym, że zwolnienie lekarskie mam do 1...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-09 10:33 przez puszek
Czy w styczniu płacę składki ZUS w takiej samej wysokości jak w roku 2013?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-01-09 10:18 przez konto usunięte
Witam,
jestem obecnie na zwolnieniu lekarskim praktycznie od początku ciąży tj. od 5 lipca 2013. Byłam zatrudniona w sklepie z odzieżą na umowę na czas określony tj. do 31 lipca 2013 r. (wszyscy pracownicysklepu byli zatrudnieni tak jak ja - do 31 lipca 2013). Sklep został zamknięty 20 lipca 2013 r....
Dodano 2014-01-09 10:17 przez Anetkakacz
Witam,
kończy mi się umowa o pracę, przez ostatni rok nie wykorzystałam żadnego dnia urlopu. Aktualnie jestem na macierzyńskim i przechodzę na ZUS. Czy mój pracodawca zobowiązany z końcem umowy tj. dnia 31.01 wypłacić mi za nie wykorzystany urlop?
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-09 10:11 przez teofil13
Czy za pracę w sobotę lub niedzielę w gastronomii należą się większe pieniądze lub dzień wolny?
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-09 09:04 przez ME
Witam,
chciałabym zapytać, czy można rozwiązać umowę o pracę w trybie art. 53 z pracownikiem, który przebywa 8 miesiąc na świadczeniu rehabilitacyjnym, ale jednocześnie posiada pracę w warunkach szczególnych 15 lat do 1998 r. i wiek 59 lat, więc jest chroniony.
Z góry dziękuję za podpowiedź,
Pozdraw...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-09 06:12 przez jupa00
Właśnie wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim. Przed urlopem miałam przydzielony samochód służbowy, gdyż do pracy muszę dojeżdżać około 25 km. Po urlopie szef stwierdził, że nie przydzieli mi samochodu służbowego, mogę jedynie dojeżdżać z inną osobą, która mieszka na drugim końcu miasta i do kt...
Dodano 2014-01-08 23:39 przez Tomektr
Witam,
od sierpnia 2013 prowadzę działalność gospodarczą na zasadach ogólnych, KPiR, mniejsze składki ZUS przez 2 lata, nie posiadam żadnego pracownika i nie jestem VAT-owcem.
Pytania są następujące:
- Co muszę złożyć do ZUS w związku z nowym rokiem?
- Czy z nowym rokiem 2014 muszę złożyć do ZUS-u f...
3 odpowiedzi
25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
