Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
Dodano 2015-08-12 20:31 przez szalewska36
Ile czasu jest na dostarczenie zwolnienia lekarskiego podpisanego również przez pracodawcę do ZUS (chodzi o zwolnienie w ciąży)?
Dodano 2015-08-12 20:20 przez mazi1989
Czy urlop wychowawczy jest przerwany przejściem na macierzyński i po urlopie macierzyńskim kontynuowany i w związku z tym zostaje wydłużony o czasu urlopu macierzyńskiego?
Czy nie jest w ogóle przerywany i jeśli został udzielony na 2 lata zostanie zakończony po dwóch latach od jego otrzymania?
Dodano 2015-08-12 17:40 przez ben
Od roku 2009 pracuję na podstawie 1/2 etatu w jednej firmie na czas nieokreślony. W innej firmie (NGO) pracuję również od 2009 r. ale na podtawie umów cywilno-prawnych i teraz 1/4 etatu od lipca. W połowie sierpnia dostałam zwiększenie wymiaru etatu i wynagrodzenia w pierwszej firmie i od września r...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-12 17:09 przez mamaoli
Jestem na urlopie rodzicielskim. W trakcie tego urlopu zostało zlikwidowane moje stanowisko pracy, otrzymałam zmianę warunków umowy (od 1 maja 2015), co wiązało się z utratą dodatku funkcyjnego. 7 września 2015 wrócę do pracy na niższe stanowisko. Zaczęłam otrzymywać mniejszy zasiłek macierzyński. C...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-12 16:19 przez Myliberty
Właśnie założyłam własną działalność gospodarczą (wpis w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej CEiDG). Wszędzie są informacje, że taki wpis jest całkowicie darmowy, a nawet że opłaty za to są niezgodne z prawem. Natomiast dziś dostałam pismo od Centralnej Ewidencji Firm i Dzi...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-12 16:11 przez Myliberty
Mam pytanie: czy prowadząc firmę zajmującą się sprzedażą odzieży (będąc na ryczałcie, bez kasy fiskalnej, oraz nie będąc VAT-owcem) trzeba prowadzić ewidencję sprzedaży? Czy wystarczy zwykła ewidencja przychodów?Czy jest jakiś wzór z omówieniem jak wypełnić takie ewidencje? I czy to prawda, że teraz...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-12 16:01 przez konto usunięte
Witam,z dniem 12.08.2015 wypowiedziałam umowę o pracę. Umowa wygasa z dniem 29.08.2015. Czy od 13.08 do 28.08.2015 mogę przebywać na zwolnieniu lekarskim tzw. L4?
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-12 15:23 przez bella28
Witam, w piątek kończy mi się urlop rodzicielski, a dziś (środa) dostałam od lekarza zwolnienie ze względu na drugą ciążę. Czy taka sytuacja jest prawidłowa? Czy zwolnienie nie powinno być wystawione z datą po zakończeniu urlopu rodzicielskiego?Z góry dziękuję za odpowiedź!
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-12 13:40 przez Moniczkaa24
Witam!Obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który kończy mi się za 2 dni. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Powrotu do pracy nie mam, ponieważ pracodawca z góry powiedział, że mnie nie przyjmie z powrotem. Czy mogę dostarczyć L4, że jestem w ciąży? Czy pracodawca może mnie zwolnić? Bo słyszałam...
8 odpowiedzi
Dodano 2015-08-12 13:33 przez slazak1992
Witam serdecznie,szukam informacji na temat sposobu wyliczenia przysługującego zasiłku chorobowego. W ostatnim czasie byłem mocno awansowany w pracy i znacznie zmieniła się moja płaca od zeszłego miesiąca (dalej pracuję w tej samej firmie, tylko na nowym stanowisku).Już od dłuższego czasu wisi nade ...
1 odpowiedź
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
