eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Umowa o pracę bez podstawy wynagrodzenia?


2015-08-13 12:25 autor: szmuli

3 612 odsłon

Umowa o pracę bez podstawy wynagrodzenia?

Witam,

otrzymałam ofertę pracy w biurze nieruchomości - umowa o pracę, jednak wynagrodzenie składa się z samych prowizji, bez żadnej podstawy (możliwe jest więc, że czasem nie zarobię nic).

Czy to w ogóle możliwe, aby takie warunki działały przy umowie o pracę? Jeśli tak, jak wygląda w praktyce wyliczanie wysokości świadczeń, urlopów itp.?

Pozdrawiam!

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-08-16 08:56 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

    Jeśli to umowa o pracę, podstawa w każdym przepracowanym miesiącu musi wynosić min. najniższe wynagrodzenie tj. 1750 zł. (przy pełnym etacie). inny wymiar - proporcjonalnie.

    Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl

    Oceń odpowiedź 1 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • apolin

    Dodano 2014-06-10 23:19 przez apolin

    Koniec urlopu rodzicielskiego, wynagrodzenie na L4 w związku z kolejną ciążą

    Witam,
    chciałam się dowiedzieć, jak byłoby naliczane moje wynagrodzenie gdybym, po urlopie macierzyńskim, w trakcie zaległego urlopu (dod. ok. 2 miesiące) okazało się, że jestem w kolejnej ciąży?
    Moje wynagrodzenia to podstawa + premie. Średnia na urlopie rodzicielskim obejmowała premię, natomiast p...

  • beata876

    Dodano 2014-02-01 15:34 przez beata876

    Pensja w ciąży

    Witam,
    pracuję na umowę o pracę podstawa wynagrodzenia to 2500 zł brutto premia uznaniowa. Średnia wypłata z trzech ostatnich miesięcy wyniosła 2450 zł. Jakie wynagrodzenie będę dostawała od ZUS w okresie ciąży przebywając na zwolnieniu lekarskim? 
    Dziękuję za pomoc.
    Beata

  • Grzegorz_wawa1

    Dodano 2017-07-07 15:18 przez Grzegorz_wawa1

    Wynagrodzenie. Ile wyniesie?

    Zostałem zatrudniony w firmie 01.02.2017 r. na podstawie umowy o pracę z zapisem, iż wynagrodzenie będzie płatne 10-go każdego miesiąca.Pierwszą wypłatę otrzymałem dopiero 10.03.2017 r. Czy nie powinienem otrzymać pierwszej wypłaty już 10.02.2017 r., w wysokości proporcjonalnej do przepracowanych dn...

  • Aneta95a

    Dodano 2016-05-31 22:21 przez Aneta95a

    Inne wynagrodzenie na umowie niż ustalone na rozmowie kwalifikacyjnej

    Witam, moje zapytanie brzmi następująco:
    Zmieniłam miejsce pracy. Na rozmowie kwalifikacyjnej do nowej pracy wynegocjowałam sumę mi odpowiadającą. Obydwie strony zgodziły się na warunki. 
    Pierwsze trzy miesiące były wg warunków. Po trzymiesięcznym okresie próbnym miałam otrzymać umowę z tym samym wy...

  • kate89

    Dodano 2014-09-26 16:40 przez kate89

    Podstawa wymiaru składek na L4 w ciąży

    Od 10.04.2014 przebywam na zwolnieniu lekarskim w ciąży. Do 31.08.2014 byłam zatrudniona w firmie zewnętrznej, której bank w którym pracuję przekazał wszystkich pracowników, jednak od września 2014 bank z powrotem przejął wszystkich pracowników.
    Wykonując pracę moje wynagrodzenie składało się z pods...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Siatka płac

    Siatka płac

  • Własna odzież robocza pracownika: ekwiwalent zwolniony z PIT

    Własna odzież robocza pracownika: ekwiwalent zwolniony z PIT

    Pracodawcy zatrudniający pracowników na niektórych stanowiskach, zobowiązani są do zapewnienia im odpowiedniej odzieży roboczej. Przepisy prawa pracy dopuszczają jednak możliwość używania przez pracowników własnej odzieży roboczej. W ...

  • Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej w podatku dochodowym

    Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej w podatku dochodowym

    Jak wynika z przepisów prawa pracy, do obowiązków pracodawcy należy nie tylko nieodpłatne dostarczenie pracownikowi odzieży oraz obuwia roboczego, ale również zapewnienie, aby stosowane środki ochrony indywidualnej posiadały właściwości ...

  • Dokumentacja pracownicza kierowcy - nowe zapisy

    Dokumentacja pracownicza kierowcy - nowe zapisy

    Zbliża się przełom roku, zatem jest to idealny moment na rachunek sumienia i audyt swoich dokumentów pracowniczych. Przy okazji korekty wynagrodzenia minimalnego, sposobności do spotkania się osobistego z kierowcami w firmie, warto sprawdzić ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania