PROFIL ZIELONA_LINIA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Siwa1990

  Pytanie zadane: 2018-10-25 13:06 przez Siwa1990

  Prawo pracy - długość umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Nie musi być. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Sylwia842

  Pytanie zadane: 2018-10-18 23:30 przez Sylwia842

  Ciąża i trzy umowy o pracę. Jaką umowę teraz powinnam dostać?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Tak, jest to zgodne z prawem. Umowa ulega przedłużeniu do dnia porodu.Limit 33 miesiący naliczany jest od wejścia w życie nowelizacji przepisów (22 luty 2016), przedłużenie umowy do dnia porodu nie oznacza podpisania kolejnej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• R_S

  Pytanie zadane: 2018-10-10 12:40 przez R_S

  Zasiłek po ukończeniu umowy na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Prawo do zasiłku będzie przysługiwało od daty rejestracji o ile zasiłek macierzyński naliczany był od co najmniej minimalnego wynagrodzenia.Wysokość zasiłku uzależniona jest od stażu pracy. Jeśli to tylko 2 lata 678,30 zł brutto przez pierwsze trzy miesiące i 532,60 zł  brutto przez kolejne. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Agulka89

  Pytanie zadane: 2018-09-17 18:06 przez Agulka89

  Rejestracja na bezrobociu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Zgodnie z przepisami urząd pracy wymaga wszystkich dokumentów potwierdzających aktywność zawodową. Najlepiej udać się do urzędu, przedstawić sytuację i zapytać o możliwe rozwiązania. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Agnieszkaoooo

  Pytanie zadane: 2018-09-17 11:44 przez Agnieszkaoooo

  Umowa uaktywniająca przy rejestracji w Urzędzie Pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Nie, nie wlicza się. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Monia19901

  Pytanie zadane: 2018-09-16 21:16 przez Monia19901

  Ciągłość zatrudnienia a zmiana pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Warunkiem otrzymania zasiłku jest przepracowanie 365 dni z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem. Tak krótkie przerwy w zatrudnieniu nie mają znaczenia. Zasiłek będzie przysługiwał jeśli pracowałaś od początku 2018 r. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Dzejson

  Pytanie zadane: 2018-09-04 17:56 przez Dzejson

  Chorobowe. Czy pracodawca może mnie zwolnić?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Pracodawca może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia, jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa dłużej niż 3 miesiące, gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• BlueJasmine

  Pytanie zadane: 2018-08-26 11:47 przez BlueJasmine

  Składki KRUS rolnika. Jakie świadczenia należą mi się w ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Po urodzeniu dziecka, zasiłek macierzyński z KRUS, w wysokości 1000 zł przez 52 tygodnie, w przypadku urodzenia jednego dziecka. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• MamaAnonimowa

  Pytanie zadane: 2018-08-03 22:54 przez MamaAnonimowa

  Zasiłek dla bezrobotnych po zmianie miejsca zamieszkania

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Dobrze. Zasiłek zostanie przyznany od daty rejestracji. Informacja o rozwiązaniu umowy z powodu zmiany miejsca zamieszakania powinna znaleźć się w świadectwie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• pausol

  Pytanie zadane: 2018-08-09 08:28 przez pausol

  Kiedy urlop 20 dni dostaje się w pełni nieproporcjonalnie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  W związku z tym, że umowa nie jest podpisana na pełny rok kalendarzowy, urlop nadal będzie obliczany proporcjonalnie do długości umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• 

  Strony: 1 ... 8 9 10 ... 30 ... 44